株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ ファンド経理事務・会社経理（ジュニア～アソシエイト）

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• 正社員
• 社員数99名以下
• 土日・祝日休み
• 駅徒歩5分
• リモートワーク可
• 第2新卒可

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【POINT】
・リモート勤務も応相談です（実績あり）。
・残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えながら就業いただくことが可能です。
・金融業界の経験は不問です。経理・会計領域の実務経験があり、金融業界にチャレンジしたい方に是非ご応募いただきたいです。

【本ポジションについて】
今回ご入社いただく方には当社の管理チーム（社員5名在籍）に配属となり、ファンド経理～資金管理、その他関連するバックオフィス業務全般をお任せしていきたいと考えております。経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、金融業界での就業経験は不問です。会計事務所や事業会社にて経理実務の経験があり、金融業界/VCにてキャリア形成を狙う方のご応募をお待ちしております。

【KIIについて】
当社は、2015年12月、主に慶應義塾大学の研究成果を活用した技術を持つスタートアップへ投資するため設立されました。現在3つのファンドを運営しており、AUMは約350億円となります。直近で設立されたファンドは国内の大手金融機関等の出資を受け、202億円でファイナルクローズしました。
設立当初は慶應義塾大学に関係するスタートアップへの投資に限られていましたが、2020年にクローズした2号ファンドからは慶應義塾大学発のスタートアップに限らず、デジタルテクノロジーによる社会の革新や、医療・健康などの課題解決に取り組む技術系スタートアップに投資対象を広げ活動しております。
スタートアップへの投資育成を通じて日本が誇る大学等の研究機関の技術や知的財産といった優れた研究成果の社会実装を推進し社会貢献の一翼を担うと同時に、ベンチャーキャピタルファンドとして高い収益性を確保し持続的なイノベーションエコシステムの構築に取り組んでいます。

【管理チームについて】
AUM・投資先企業数の拡大に伴い、VCとしてのアドミニストレーション、プラットフォーム機能強化のため、2024年4月以降新たなメンバーが入社しています。管理チーム全体では出向者を除き5名の社員が在籍しており、業務にあたってのレポーティングラインは30代後半女性、30代中盤男性の2名となります。

募集要項

会社概要