株式会社クイック 【社名非公開】 人事（管理No：370455）

仕事内容

人事｜自動車・航空機・家電に必需の機械部品「ベアリング」世界トップクラスシェア大手メー
■人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長（2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2，500億円を目標）のための同社人事部門の変革プロジェクトを推進いただきます。
【具体的には】
■プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
・エンゲージメント向上の推進
・グローバル人材サポートセンターの設置　など

応募資格

【必須要件(下記いずれか)】
■人事経験5年以上、及び人事制度企画に携わったご経験
■人事コンサルティング会社等での事業会社の人事制度企画・改訂経験

給与 / 報酬

600-950万円
※残業代全額支給。上記の金額は、20時間/月残業をした場合を想定したもの。

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間（6ヶ月）

勤務地

東京都港区
※会社の定める場所

【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

8:45_17:30(休憩60分)

休日 / 休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

待遇 / 福利厚生

【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
【教育・研修】
新人研修、中途導入研修、各種階層別研修、OJT
【その他待遇・福利厚生】
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、ライフサポート休暇、フレックスタイム制、社員食堂、カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋）、クラブハウス等の福利厚生施設、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（試用期間中(6ヶ月間)は対象外）、定年65歳

選考プロセス

【筆記試験】有（Web適性検査）
【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接⇒ 最終面接

企業の特徴

■電子機器の開発・製造・販売