ｆｏｒｅｓｔ株式会社経理担当（決算・原価計算）【C14】

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募集要項

仕事内容: 【業務内容】
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。

経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

■本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート
・月次決算、年度末決算
・原価計算（輸出入に関わる費用含む）
・在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む）

■M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート

応募資格: ■求める人材■

【必須スキル・経験】
・BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル
・経理実務経験が2年以上

【必要な資質】
・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方
・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方
・数字に細かい方、事務作業を厭わない方
・スタートアップのスピードについていく気概がある方

【歓迎スキル・経験】
・小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験（決算業務・棚卸・原価計算など）
・輸出入・貿易にまつわる経理経験（商社・グローバルメーカーなど）
・スタートアップでの就業経験
・メガバンク、地銀での法人融資担当経験

【歓迎資格】
・簿記2級以上

給与 / 報酬: 年収：500万円〜 800万円
■支給月額
月給：307,273円～491,637円
固定残業代月額（45時間分/月）：109,394円～175,030円　※超過分支給
＋交通費全額
※給与支払サイクル：当月末締・当月25日払い（≒前払い）

■昇給・賞与制度
昇給：年二回の改定可能性
賞与（年2回）：1回につき月例給0.5～6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。
ストックオプション：年2回の支給可能性

勤務時間 / 稼働時間: フレックス制／コアタイム 9:30～15:30
休憩／60分
原則出社　※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり

休日 / 休暇: 休日：完全週休二日制（祝日休）
休暇：夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、入社時特別休暇（3日間）

※年間休日125日以上実績

待遇 / 福利厚生: 加入保険：社会保険完備
福利厚生：健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など

事業概要	有望なECブランドをM&Aを通じて譲り受け、国内での販売強化や商品開発、SCM最適化、越境販売などを通じてブランドポートフォリオ全体での成長を目指す会社。日本ならではの消費財や伝統工芸品を海外に販売する事業も展開。
所在地	東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F
設立	2021/7/1
代表者	代表取締役湯原伸悟
従業員数	180名
資本金	約60億円（2025年10月時点）