マンション施工管理(経験者)スタンダード上場/転勤なし/年休127日/完全週休2日制/リフレッシュ休暇あり

ファーストコーポレーション株式会社

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ファーストコーポレーション株式会社 マンション施工管理(経験者)

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。
応募資格
【必須】
施工管理経験(戸建ての経験でも可能)

【歓迎】
現場にて職人さんと会話いただく為、円滑なコミュニケーションが図れる方

【報酬制度】
施工現場の工期前倒しなどで当初の受注金額よりも下回った場合、インセンティブ制度を導入しております。また入社2年目で執行役員に登用されるなどご経歴に関わらず社員の実力や成果を正当に評価する制度を設けています。
給与 / 報酬
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

施工管理の給与例
25歳(メンバー)　総額510万円：438万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当）
33歳(リーダー)　総額832万円：750万円(基本給＋時間外)+72万円(住宅手当）
33歳(所長)　総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当）
54歳(所長) 総額(年俸)1200万円
※35歳以下は住宅手当72万円(6万円/月)が一律で支給されます。

インセンティブあり
雇用形態
正社員/期限の定めなし　試用期間：6ヵ月
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
09:00～17:45（所定労働時間7時間45分）
休憩：60分

■残業 有
平均残業時間：20時間
■残業手当 有
残業時間に応じて別途支給
工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円）
休日 / 休暇
【休日休暇】127日
完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇
有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
待遇 / 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など
受付担当
採用担当
企業の特徴
【東証スタンダード上場】

高品質な建設施工を行い、堅調な成長を続けるファーストコーポレーション株式会社です。

◆用地の仕入れから企画・立案・施工まで行い、他社との価格競争に加わることなく確かな収益が見込める形で案件を受注しているため、順調に成長しております。現状、東京圏（1都3県）を中心に分譲マンション建設を提供しておりますが、事業拡大に向けた取り組みとして2018年には九州支店を開設しているほか、市街地再開発事業も推進しております。

◆企業の成長とともに、依頼頂く案件の規模も大きくなりつつあり、現在超高層マンションの大規模な建設にも進出しております。
現在ではファミリー向けマンションが中心となっておりますが、高齢化社会に伴う高級シニア向けマンション建設も手がけております。社会のトレンドに柔軟に対応し、安定的かつ確実な事業の拡大が図れるような事業計画を立てております。
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会社概要

事業概要 総合建設業（分譲マンション建設事業）
所在地 東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
設立 2011/6/23
代表者 代表取締役社長 中村 利秋
従業員数 177名
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