年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！

株式会社リブインサイト

応募する 気になる

株式会社リブインサイト 【株式会社メディアハウスホールディングス】労務担当（給与計算など）

コメント
〇働きやすい制度
年間休日127日、フレックスタイム制、平均残業時間20時間程度と、IPOにむけて働く環境の整備にも力を入れています。
メリハリのついた働き方が実現でき、仕事とプライベートとの両立も可能です。

〇フラットな関係の職場
同社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。
人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。
応募する 気になる

募集要項

仕事内容
株式会社メディアハウスホールディングスの労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

■仕事内容
まずは給与計算、勤怠管理、社保業務等を中心とした労務管理業務をお任せいたします。経験や希望に応じて「労務のスペシャリストとしてスキルを磨いていきたい」、「マネジメントの経験を積みたい」…など自身が希望するキャリアを積んでいただくことも可能です。

＜主な業務内容＞
・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等）
・委託先との業務連携（給与計算委託先、社労士事務所）
・労働契約管理
・在籍証明や就労証明書の作成や送付
※給与計算業務については「ペイロール」へ委託しています。
応募資格
▶必須要件
給与、社保業務の実務経験

▶歓迎要件
・上場会社での労務実務経験
・従業員300名規模の企業でのご経験がある方
給与 / 報酬
想定年収：366万円~500万円
月給：27.2万円~37.7万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分

＜固定残業代制＞
基本給：160,000円〜190,000円
固定残業代：65,300円〜90,500円
固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える分に関しては、別途全額支給いたします。

＜待遇条件＞
その他固定手当/月:47,000円～97,000円（一律職務給）
■賞与:年2回
■給与改訂:年1回
※ただし、会社業績や勤務実績による

通勤手当：交通費支給（公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く 自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須）定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給)
在宅勤務手当：出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給
雇用形態
正社員（期間の定め無し）/試用期間（6ヶ月）
勤務地
東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
現在、同社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。
その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制作りもしていきたいと思っています。
勤務時間 / 稼働時間
09:30~18:30
休憩時間：60分
※労働時間8時間
休日 / 休暇
休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：年3回大型連休取得可能
有給休暇：入社直後10日付与
待遇 / 福利厚生
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断、財形貯蓄制度、携帯電話貸与、営業交通費支給、ウェブ解析士資格取得支援制度
選考プロセス
書類選考
↓
面接回数2回（適性検査含む）
↓
内定
応募する 気になる
応募する 気になる