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【株式会社クロス・マーケティンググループ】労務マネージャー候補
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- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 上場企業
コメント
- 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。
創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、
子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があります。将来的には、マネージャーとして部門運営もお任せします。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社クロス・マーケティンググループの労務マネージャー候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
■仕事内容
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・社会保険事務(社労士事務所に外注)および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・労働時間管理
・辞令・発令管理
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理 など
※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象(同社含め合計6社)です。
※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。
- 応募資格
- ▶必須要件
・労務経験5年以上
※自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方もしくはBPO出身者で上記経験がある方
・マネジメント経験
▶歓迎要件
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・100~1000人規模の事業会社での労務経験
▶求める人物像
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:600万円~800万円
月給:40.5万円~53.3万円
賞与回数:2回
管理監督者の為、残業代の支給対象外となります。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間(3ヶ月)
- 勤務地
- 163-1424
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 勤務時間 / 稼働時間
- 09:30~18:30
休憩時間:60分
フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く
※労働時間8時間
- 休日 / 休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇
補足情報:永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで。 婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与
【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%
- 待遇 / 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給(月額41,000円まで)、退職金制度、持株会制度(奨励金10%)、健康診断・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務 ・フレックスタイム ※一部の部署で導入
- 選考プロセス
- 1次面接(部門責任者)
↓
適性テスト
↓
最終面接(執行役員)