株式会社リブインサイト
【株式会社エンリード不動産】採用人事
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 社員数99名以下
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- 土日・祝日休み
- 資格取得支援
- 車通勤可
コメント
- 代表、営業部長、管理部長、採用責任者、人事チームメンバー
管理部長:人事責任者・人事コンサル経験あり人事畑の経験豊富
採用責任者:採用責任者・採用コンサル・人材紹介経験ありの採用経験豊富
【このポジションで得られる経験】
・未経験から人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨くことができる
・業界からは逸脱したレベルの高い採用にチャレンジすることができ
・人事起点で経営課題を解決していくため、貢献実感が高くやりがいが大きい
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社エンリード不動産の採用人事として、以下のような業務をお願いする予定です。
■仕事内容
中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」
現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。
その非連続な成長を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として目標達成を実現できると考えています。
今回はその会社として重要なテーマとなる「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。
【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラス(業界の枠では採用できないような)の優秀人材の採用を行う
→IT大手や人材メガベンチャーと採用競合
【ポジションミッション】
採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。
【業務内容】
①新卒採用
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定者フォロー
②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など
- 応募資格
- ▶必須要件
・営業(IS/FS/CS)/販売/マスプレゼンテーションを行う職種
▶歓迎要件
・採用経験者
▶求める人物像
・責任感のある方
・スタートアップ部署で活躍したい方
・コミュニケーション力のある方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:351万円~675万円
月給:27万円~50万円
賞与回数:1回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
※残業代は別途⽀給します。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)/試用期間(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 勤務時間 / 稼働時間
- 09:00~18:00
休憩時間:60分
※労働時間8時間
- 休日 / 休暇
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■ワクワクチェンジ休暇 └月1回、水日どちらかの定休日をほかの曜日に振り替えることができます ■アニバーサリー休暇 └社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思いきり楽しんでください ※5日以上の連休取得可能
- 待遇 / 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、資格手当
補足情報:■交通費全額⽀給 ■資格⼿当(宅建⼠:⽉3万円) ■資格取得支援制度(宅建講座無料受講可) ■U・Iターン⽀援あり(全従業員利⽤可) ■⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可) ■研修⽀援制度(全従業員利⽤可)
- 選考プロセス
- ⾯接(2回)
書類選考→1次面接(オンライン/採用責任者+採用担当)→最終選考(対面/代表+人事部長)→内定
※最終選考後にリファレンスチェック実施可能性あり