ｉ－ＰＲＯ株式会社【福岡】工場会計・工場原価管理　メンバークラス　

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
2019年にパナソニックよりカーブアウトし、独立メーカーとして成長するため、
国内における製造機能強化を進めており、経理部門においても、工場会計の体制強化が必要となっております。

そのため、日本工場の工場経理業務の実務担当者を募集します。

　＊①工場会計　または　②工場原価管理　いずれかを担当いただきます

【業務詳細】

・標準原価レートの設定

・標準原価管理
　-標準原価レートを用いたSAPでi-PRO Japan工場の製品毎の標準原価を設定する。
　-新製品の新規原価設定やメンテナンス等通じて正しい在庫評価計算に使用する標準原価を管理し正しい決算を行う。

・実績原価管理
　-i-PRO Japan工場の事業計画/見通し/実績の原価管理を行う。
　-標準レートを用いてPDCAを回し、実績との標準差分析を実施する。

・原価改善
　-i-PRO Japan工場の原価改善を推進する。
　-各製品の実績原価を把握し計画標準原価・見通し標準原価との差異分析から課題を抽出し原価改善の推進を実施する。

・監査対応
　-公認会計士監査および税務調査時における対応

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

応募資格: 【必須】

・製造業原価管理の経験と知見　（2年～）

または

・製造業での一般会計経験（2年～）があり、簿記2級以上資格を有する

【尚可】
・組立製造業での原価管理のご経験
・SAP経験
・コミュニケーションスキル（開発部門、他社内ステークホルダーとのコミュニケーション）

給与 / 報酬: 270,000円〜400,000円
（年収例）　470万円～670万円
※残業時間：10～20H程度　残業代は上記年収例に別途支給致します。

・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（3ヶ月）
　　　　　　管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
　　　　　　試用期間中の勤務条件変更無し
・賃金形態月給制

休日 / 休暇: ・年間休日127日（24年度）
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年次有給休暇：初年度22日（入社時期により按分）・2年目以降正社員:25日
　　＊積立年休：5日／年、最大50日
・年末年始、特別休日（夏季1日、その他3日）

待遇 / 福利厚生: ・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
・各種社会保険完備

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）

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