【千葉】未来のネットの高校でのキャンパス運営スタッフ（教員免許不要）

学校法人角川ドワンゴ学園

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学校法人角川ドワンゴ学園 【千葉】未来のネットの高校でのキャンパス運営スタッフ（教員免許不要）

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募集要項

仕事内容
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。
通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。

生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。

■具体的に以下の業務をお任せする予定です。
(1) プロジェクト学習の授業の実施
当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施

(2) 生徒指導・コーチング
日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。

(3) 保護者様との関係作り
保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。

(4) キャンパス運営
生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。
（⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など）

(5) 人材育成
インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)

■ポジションの魅力
異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが⾓川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。
「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。
⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください！

＜1日の流れ＞
8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有
9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション
12:30～13:30：昼休憩
13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営
14:30～16:30：生徒とのコーチング面談
16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応
17:30～18:30：退勤
※あくまでも一例です。
応募資格
【必須】
・教育業界に興味のある方
・基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）がある方
・人と積極的に関わったご経験をお持ちの方

【歓迎】
・スクールビジネス業界でのご経験（塾・予備校、専門学校など）
・サービス業での勤務経験（ホテル、ウェディング、小売等）
・人材育成や社員教育、マネジメント経験
・営業経験
※教育業界未経験の方、歓迎です！
（メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。）
給与 / 報酬
年収：3,368,000円～ 4,640,000円
基本給：210,500円～290,000円

想定平均残業時間　20時間/月
想定残業時間込みの年収　3,760,244円～5,180,384円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月〜当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月〜当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

【昇給】　
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
※時期は6月/12月
【賞与】
年2回
雇用形態
正職員（契約期間の定めなし） 試用期間：3カ月（条件変更なし）
勤務地
■千葉県千葉市中央区弁天1-5-1
オーパスビルディング2階　千葉キャンパス
※転勤の可能性あり
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
勤務時間：8:30 ～ 17:30（実働8時間）
休憩：60分
時間外労働：有（15～20時間程度/月）
休日 / 休暇
年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※イベント等で2ヵ月に1～2回程度土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
選考プロセス
教員免許なし：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
教員免許あり：【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・二次面接】→【最終面接】

※面接回数・フローが変更となる可能性もあります。
※オンラインでの面接を予定しています。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
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会社概要

事業概要 インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校/R高等学校をはじめ（以下、N高/S高/R高）、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。

2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校、2025年4月に第3校目となるR高等学校が開校しました。
N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では30,000名を超える生徒が在籍しています。

N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ）---------------
N高グループは、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、
プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。

オリジナル学習システム『ZEN Study』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。

N中等部---------------
N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコース・通学コースでは1,000人以上の生徒が全国で学んでいます。
(2025年4月1日時点)

N Code Labo----------
N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。
所在地 沖縄県うるま市与那城伊計224
設立 2016/4/1
代表者 理事長 山中伸一
従業員数 2,359人（2025年4月1日時点）
企業URL https://nnn.ed.jp/
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