株式会社ワークポート
【PayPayカード株式会社】/【リモート】HRBP担当 406967158
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- 社員数1000名以上
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- フレックスタイム制
- 駅徒歩5分
- リモートワーク可
コメント
- 有給取得率78%/副業可/キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界
【事業の内容】
クレジットカード事業
【会社の特徴】
同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
募集要項
- 仕事内容
- 【職務概要】
PayPayカード株式会社のHRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。
【職務詳細】
(1)各統括本部へのBP業務
・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能
・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用
・各統括本部における従業員対応
・要員計画
(2)全社横断課題へのアプローチ
・全社の制度、施策、ルールの企画と実行
【本ポジションの魅力】
★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、
事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの
人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、
変革・改革・改善とチャレンジができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社の人事経験3年以上
└課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方
└定量的なアプローチ(データ分析→可視化)にて課題解決に導いた経験のある方
【尚可】
・HRBP経験
・人材開発経験
・事業計画/KPI策定、推進、運用
・データ集計、分析
・マネジメント経験
- 給与 / 報酬
- 年収:500万~800万程度
年俸制
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり(年1回)
昇給:年1回
残業代:別途全額支給
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 増員
- 勤務時間 / 稼働時間
- スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:9時00分~17時45分
休憩:60分 残業:有り
- 休日 / 休暇
- 年間休日122日(2021年度実績)、完全週休2日制(土・日・祝日)※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- 待遇 / 福利厚生
- 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
- 企業の特徴
- 同社はクレジットカード、決済の分野を通じ、ユーザーのみなさまに「安心・安全」な決済サービスの提供を目指します。
■あと払い・クレジットカード事業
・PayPayあと払い
PayPayアプリ上で完結する便利な支払い方式「PayPayあと払い」を提供しています。
・PayPayカード
PayPayポイントが貯まるクレジットカード「PayPayカード」を提供しています。