Webセキュリティサービスの東証プライム上場企業から人事・中途採用担当です。

イー・ガーディアン株式会社

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イー・ガーディアン株式会社 人事（中途採用担当）/プライム市場上場/WEB面接可/年間休日126日/在宅勤務あり

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【ポジションについて】
中途採用領域で1から10まで全般的に関わる事ができます。
できる仕事からどんどん任せていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。
やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権をもって仕事をしたいという方に合う環境です。
第二創業期を迎えており、企業成長、事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができ、採用を通じて会社の成長に寄与している実感を持つことができます。
当面は中途採用領域をお願いしますが、多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリアの選択も可能です。
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募集要項

仕事内容
中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。
第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。

具体的な業務内容は下記の通りです。
①採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析
②エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
③ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
④採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
⑤オンボーディング施策の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
【必須条件】
以下の経験や志向性をお持ちの方
・事業会社の人事（中途採用）での実務経験3年以上（母集団形成～クロージングまで一気通貫の経験がある方、ダイレクトソーシングの経験がある方、年間採用数20名前後以上の経験がある方）
・採用目標の達成に向けて主体的に仕事を進められる方

【歓迎条件】
・採用目標の達成に向けた戦略や計画を立案した経験がある方
・人事機能において採用以外の領域（制度／人材・組織開発／HRBP など）の経験がある方
・成果創出のための業務プロセスの改善や新たな施策の企画立案～導入の経験がある方
給与 / 報酬
・年収：400万円～600万円
・月給：22万円～33万円

※上記年収は、賞与4ヶ月分、残業月20時間分含みます。
※月給には残業代を含めておりません。

・交通費支給（月上限10万円まで）
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年1回（10月）
雇用形態
正社員/期間の定め無し　試用期間：3か月
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8F
東京メトロ/銀座線　虎ノ門駅徒歩1分
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
9：00～18：00
休憩時間60分

・想定残業時間：月20～30時間程度
・時差出勤が可能でフレキシブルな働き方が可能
・在宅勤務有（週1日を上限）
休日 / 休暇
年間休日：126日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇3日
・年末年始4日
・その他（慶弔／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇）
待遇 / 福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・オフィスカジュアル可
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・レクリエーション費補助（懇親会の費用を年2回補助等）
・MVP（最優秀個人）、MVT（最優秀チーム）表彰制度
・時差出勤制度（制度備考参照）
・在宅勤務制度（管理部門では週1日間を上限として在宅勤務が可能です）
・無料カウンセリング制度（マイシェルパ）
欧米では当たり前になっていますが、仕事・プライベートに関わらず、様々な悩みを公認心理士などのプロフェッショナルに無料で相談できます。当然、相談の秘密は厳守されます。子育て、妊娠・出産、家族の関係、人間関係、仕事上の悩みなど、早めに相談することで対処法が見つかりやすくなり、心身ともに健康的な生活を送ることができます。

【制度備考】
※時差出勤制度：1日単位で申請をする制度/出社は9時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。
選考プロセス
履歴書（写真付き）、職務経歴書

①1次面接（WEB）
②WEB適性検査（性格診断のみ）
③最終面接（対面）
受付担当
採用担当
面接地
東京都港区虎ノ門1-2-8　虎ノ門琴平タワー8F
東京メトロ/銀座線　虎ノ門駅徒歩1分
企業の特徴
1998年に、携帯電話向けのコンテンツプロバイダーとして創業し、その後モバイルインターネット、ブロードバンド環境の急速な普及拡大を背景に、モバイルコンテンツ事業が急激に拡大。
しかし、その一方で社会は、ネットを利用した犯罪、理不尽な誹謗中傷、悪質なトラックバック、個人情報の流出等が溢れ、日々、そのような記事が紙面に賑わっていました。
そこで、そのような社会を変えようと一念発起し、2005年にコンテンツ事業から撤退を決定。インターネット社会の健全な進歩発展に貢献できる事業にシフトチェンジしました。
※当社の社名の由来もそこにあります。（インターネット・ガーディアン＝WEBにおいての守護神）
当社のロゴが載っているページは健全で安全なページを意味し、企業の大事なホームページを常に警備・監視をし守り抜きます。
クライアントは名だたる大手企業をはじめ、数多くの企業が既に弊社をお使い頂いております。
また、この様な事業を行っている企業は他には存在せず、パイオニアとしてマーケットを確立しています。
創業以来順調に成長しており2010年12月にグロース上場、さらに2016年9月に東京証券取引所市場プライムへの市場変更を果たし、更なる事業の強化拡大を図っていきます。
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会社概要

事業概要 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
・人材派遣業務
所在地 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
設立
代表者 代表取締役社長 高谷 康久
従業員数
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