株式会社リブインサイト
【株式会社エスケーエレクトロニクス】知財(メンバー)
- 製造全般
- 知的財産
- 正社員
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
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- フレックスタイム制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援
- 車通勤可
- 上場企業
コメント
- ◆知財グループは、要素開発グループと同じフロアにデスクがあり、コミュニケーションが取りやすい距離感です。
発明者からは、社内の正式依頼前であっても相談や調査を持ちかけられたり、知財グループの方から積極的に開発メンバーに提案したりすることも多いです。
◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。
募集要項
- 仕事内容
- 同社の知財グループにおいて、下記を中心に幅広く業務をお任せいたします。
<具体的には・・・>
新規技術(メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術)に対して、
開発部門や特許事務所(国内外)と連携をとりながら以下の業務を行います。
・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務
・国内外の他社特許の調査、分析業務
・知財戦略の立案と実行業務 など
※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかを満たす方
・下記いずれかの学部学科・専攻を卒業された方
化学or電子or機械or電気or知的財産
※扱う技術の多くは化学系であるため、特に化学・応用化学を学ばれた方は、知見を十分に活かしていただけます。
・工業製品の研究開発・設計の経験、特許事務所の経験などのご経験が3年以上ある方
【歓迎】
・知財部門での実務経験をお持ちの方
・特許出願、権利化に関わったご経験をお持ちの方(開発部門の立場でも可)
・知的財産権を活用することで会社に利益をもたらすことに興味がある方
・新しい技術が好きで、あらゆる技術分野に対して好奇心旺盛な方
- 給与 / 報酬
- 想定年収:450万円~610万円
月額:25.5万円~32.6万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験によって決定いたします。
※残業代は別途支給します。
- 雇用形態
- 正社員/期間の定め無し 試用期間:3か月
- 勤務地
- 京都工場:京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城63
※マイカー通勤可
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 業容拡大に伴い、知財部門の体制強化を図ります。
- 勤務時間 / 稼働時間
- 8:30~17:00(休憩45分)
※残業:20~30時間/月 程度有
※フレックスタイム制度有(コアタイム:11:00~15:45)
- 休日 / 休暇
- 年間休日122日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 等
- 待遇 / 福利厚生
- 各種社会保険完備、退職金制度、介護保険、労災上積保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、
寮社宅、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度、
社長賞表彰(金賞100万円+金色社章授与)制度 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→採用内定 ※面接回数は予定
- 受付担当
- 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、ご来社又はWEB、電話にて実施させて頂きます。
■選考までの流れ
1.弊社キャリアアドバイザーとの面談
2.応募書類のアドバイス、及び添削
3.応募手続き(弊社対応)
4.書類選考
5.通過の場合、面接
【会社概要】
株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業:27-ユ-303404)
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 新大阪長谷ビル4F
ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせ下さい。
- 面接地
- 本社
- 企業の特徴
- ★写真化学株式会社(現株式会社SCREENホールディングスの元親会社)から分社化独立、
液晶パネル用大型フォトマスク事業などを軸に、電子関連事業に特化した会社としてスタート。
★大型液晶フォトマスクでは世界的にもパイオニア的存在。
海外(中国・韓国・台湾)においても大きくシェアを拡大しております。
さらに超大型サイズである第10世代以上の製品の製造が可能な、専業メーカーとして唯一の工場(滋賀工場)を保有しております。
★ワークライフバランス◎
・完全週休2日
・年間休日日数122日+平均有給消化日数14日で実質年間休日日数137日!
・有給取得率86%
・在宅勤務制度有
・男性の育児休暇取得率75%※女性は100%
・平均勤続年数13年