【人事未経験可】日立でキャリア採用担当へ挑戦

MBK Wellness 株式会社

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MBK Wellness 株式会社 【社名非公開】／キャリア採用担当

コメント
私が「コーポレート職専門のエージェント」でござますので、よくありがちな営業職への誘導などは一切ございません。
人事としてのキャリア形成の1つの選択肢として「転職」という側面からお手伝いさせていただきたいと考えておりますので、下記求人も拝見していただきご興味がございましたら是非1度、お電話かWEBにて30～60分程度お時間いただけますと幸いです。
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募集要項

仕事内容
同社のビジネスニーズを満たすため、キャリア採用戦略の立案から実行までを担当していただきます。関連部門と連携しながら、採用ニーズの把握、募集から定着促進までの一連の業務を推進します。

【職務詳細】
各部門の人材ニーズの把握およびヒアリングの実施
採用における最適なチャネルの検討と母集団形成
採用プロセスの管理および改善策の立案・実施
人材紹介会社をはじめとする社外関係者とのリレーション構築
選考プロセスの高度化に向けた施策の立案・実装
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
採用マーケットの最新動向（優秀人材の動向、ホットスポット、報酬トレンドなど）や、人材の見極め・惹きつけの手法を習得できます。
採用業務に留まらず、新たな施策や取り組み、さらには事業・職種を超えたプロジェクトに携わる機会があります。
大規模で複雑な組織において、事業に貢献する人材獲得の戦略立案・実行を通じて、同社の経営に直接貢献できる実感を得られます。
COE（Center of Expertise） として人材獲得の専門性を高めるキャリアパスに加え、適性や希望に応じて HRBP（HR Business Partner） や人事領域の他の機能を担うキャリア構築も可能です。
【働く環境】
配属組織：事業会社人事や人材紹介会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が多数活躍しています。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる環境が整っています。
働き方：フレックスタイム制度、裁量労働制度を導入。在宅勤務を基本とし、時間や場所にとらわれずフレキシブルな働き方が可能です。
※上記の内容は募集開始時点の情報であり、入社後に必要に応じて変更となる場合がございますので、予めご了承ください。
応募資格
【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方：

人材業界での法人向け採用支援経験（採用課題の解決に向けた企画提案など）※目安：2年以上
企業人事部門での採用業務経験（採用企画から実行まで）※目安：2年以上
【歓迎条件】
TOEIC 650点以上
人や組織に関心を持ち、パフォーマンスの最大化を通じて事業貢献にやりがいを感じる志向性
他部署との折衝・調整を通じた業務推進経験
新しい取り組みや従来とは異なる手法への積極的なチャレンジ経験や志向性（成功・失敗は問いません）
給与 / 報酬
■想定年収
450万円〜720万円
■想定月給
250,000～434,000円
※残業代は別途支給いたします。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
東京都千代田区
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
待遇 / 福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
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