【札幌市中央区／経理BPOコンサルタント】未経験OK！経理経験を活かしコンサルタントとして活躍できる／年休120日／転勤無／フレックスタイム制！腰を据えて働ける環境◎

株式会社ヒルストン

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株式会社ヒルストン 【株式会社北海道共創パートナーズ】／経理BPOコンサルタント　～北洋銀行100％出資子会社～

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▼△求人おすすめポイント▼△

★北洋銀行100％出資子会社！地方創生！総合コンサルティング会社
★≪未経験OK≫経理経験を活かしコンサルタントとして活躍いただけます。
★転勤なし！7時間20分勤務！フレックスタイム制！腰を据えて働けます。
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募集要項

仕事内容
株式会社北海道共創パートナーズにて、
経理代行(BPO)コンサルタントとして以下の業務をお任せします。

事業好調による増員採用です。年齢・学歴不問です。
経理スキルを活かして、更に専門性を高めていきたい方歓迎です。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・経理のBPOを行っているコンサルティング案件にて、経理代行業務のプロジェクトの管理
・経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名のマネジメントと、プロジェクトマネージャーへの報告
・IPO中のクライエントの経理業務の管理体制構築に向け、適宜クライエントへのコンサルティング
※会計ソフトへの入力はパートスタッフが行いますので、管理、マネジメント、顧客とのやりとりが中心です。

▼キャリアパス
￣￣￣￣￣￣￣
経理代行業務がメインとしながら、別案件で以下のように経営・財務・戦略系のコンサルティング業務も徐々に習得・ステップアップも可能です。経営コンサルティング事業部は、道内企業が抱える様々な経営課題の明確化およびコンサルティング案件化を行っています。

また管理職として上を目指していくこともできます。
リーダークラス500万円～700万円
マネージャークラス　700万円～900万円

▼組織構成
￣￣￣￣￣
コンサル事業部責任者（40代／1名）
BPOチームリーダー（40代／1名）
BPOコンサルタント　（20～30代／3名）
BPOと経営コンサル兼務　（20～30代／3名）
業務委託パートスタッフ　（30代～50代／約15名）

メンバーの半分以上がコンサル未経験で入社された方々です。
一般企業での経理財務職の経験を基にコンサルに挑戦したい方は是非応募ください。


▼働き方
￣￣￣￣
基本はご自身の都合や、顧客状況を加味し裁量をもってフレキシブルに勤務頂きます。
フレックスタイム制（入社時の等級によってコアタイム10:00~15:00有）
残業時間：20～30時間
年間休日120日でメリハリあり。

【変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格
【必須要件】
・経理経験3年以上（会計事務所・税理士事務所での経験歓迎）
給与 / 報酬
想定年収：400万円～700万円
月給：25万円～43.7万円
※固定残業代94,683円～165,695円(45時間分)を含む (超過分は別途支給)
※知識・経験に応じて決定いたします
※月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給

※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
勤務地
北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F
※配属拠点：本社
※転勤：無し
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業好調による増員採用です。
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（入社時の等級によってコアタイム10:00～15:00有）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:00

＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：7時間20分※休憩時間：60分
※平均残業時間：20～30時間
休日 / 休暇
※年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当
定年65歳
出張手当
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
企業の特徴
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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：株式会社北海道共創パートナーズ
■本社所在地　　：〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階
■代表者名　　　：岩崎 俊一郎
■会社設立　　　：2017年9月27日
■資本金　　　　：4950万円
■従業員数　　　：109名

【事業内容・会社の特長】
北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・
投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。

2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、
その後、北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。
これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。

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