【グロース上場企業】英語を利用しながら、会社の成長に貢献できる人事のお仕事です。

カノープス株式会社

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カノープス株式会社 【HENNGE株式会社】新卒採用担当

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【皆さんに寄り添った支援！実績・経験豊富な転職コンサルタントがご入社までサポートいたします】

モットーは「ただしく、つなぐ。ずっと、つながる。」
カウンセリングを重視し、皆さんに寄り添った支援を行なっております。

弊社カノープス株式会社は設立10期目となる人材会社です。
求人起点の提案よりもご相談いただく皆様一人ひとりの背景や希望を
最大限考慮し、真心あるキャリアサポートを行っています。

◆サポートの特徴
※ご利用には一切の料金がかかりません

1.キャリアの棚卸
お一人おひとりの悩みや希望を整理してできることとやりたいことの
言語化をお手伝いいたします！

2.レジュメ作成・添削
棚卸したご自身を書面に表せるよう、また選考通過率のアップができるよう
通過する書類作りを完全サポートします！

3.企業の厳選提案
とにかく数を打って内定を獲得する、、ではなく、やりがいのもてる企業を厳選し、皆さんの現職環境も考慮しながらストレスない活動スケジュールをプランニングします！

４．選考期間中、その後もしっかりサポート
選考期間中の面接対策や迷い、内定獲得から退職交渉のアドバイスまで
全てのポイントをアドバイスいたします！

【得意分野】
業界：SaaSベンダーを中心にしたIT業界（スタートアップから上場まで）
職種：経理/財務/人事/総務/法務/広報/IR/
経営企画/事業企画/総務/
※CxO、管理部門長クラスからメンバークラスまで幅広く採用支援を行っています。

【紹介実績の一例】
34歳：上場会社営業事務（年収650万円）
↓
スタートアップの経理（年収650万円）

37歳：上場会社マーケター（年収550万円）
↓
上場会社の広報PR（年収650万円）

40歳：上場人材会社人事課長（年収800万円）
↓
マーケティングリサーチ会社人事部長（年収1000万円）

※カノープスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は
　「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
　エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはカノープスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
　直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
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募集要項

仕事内容
【業務について】
まずはHENNGE株式会社の新卒採用チームのメンバーとして、HENNGEについての理解を深めながら一緒に下記に取り組んでいただくことを想定しています。

・候補者管理・対応
・会社説明会の実施
・スカウト・ダイレクトリクルーティング
・応募者・内定者フォロー　等

また、希望や適性をみて徐々に組織の情報発信、インターンシップ運営、媒体・施策選定などの母集団形成に携わっていただきたいと考えています。
最終的には新卒採用と言う枠に囚われず、ご自身のキャリアパスや強みを踏まえ、プロアクティブに新しい業務などに携わっていただければと思っています。

【部署について】
HENNGEの組織は非常にボトムアップです。指示命令系統は存在しつつも、最終的にはメンバーの主体性を尊重する価値観がHENNGEには根付いています。また、外国籍メンバーの採用も推進しており、社内には様々な文化的バックグラウンドを持つメンバーが集っています（社内公用語は英語です）。

【HENNGEの人事チームに求められること】
HENNGEの組織運営は非常にボトムアップです。人事に関する事項も例外ではなく、物事を進める際は、現場側の意向を汲み取りながら進めていきます。そのため、HENNGEの人事チームには、現場側と密接にコミュニケーションを取りつつ、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供することが求められます。ご入社頂いた後は、HENNGEの人事チームの一員として、幅広い視野を持ちつつ、人事としての専門性を発揮いただけることを期待しています。

また、組織が急拡大中のため、人事業務のオペレーションにも絶え間ないアップデートが求められます。スタートアップのようなカオスさの残る環境で、様々なITツールを利用しながら、人事業務のオペレーション基盤を整えることにも取り組んでいただきます。

【こんな方におすすめです！】
・将来的に人事でキャリアを積みたい方
・採用や採用戦略を通じて経営に貢献したい方
・グローバルな環境で多様なメンバーとコミュニケーションを取りながら働きたい方

※業務内容変更範囲：同社における各種業務全般
応募資格
【必須要件】
・2−3年の採用業務経験がある方
・日本語力（ネイティブレベル）
・英語力（目安：基礎会話レベル以上）

【歓迎要件】
・営業などのフロントサイドのご経験がある方
・部門横断的なプロジェクトに関わったことがある方
・IT業界ご出身の方
給与 / 報酬
年収520万〜800万円
※給与には20時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

基本給：264,900円/月～397,300円/月
固定残業手当/月：41,400円～62,200円（固定残業時間20時間/月分）

【昇給】年1回

【賞与】年2回
※半期ごとの個人評価、部門業績、会社業績による
※ご入社のタイミングにより、最初の支給月が異なります。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア（11F 受付）
※勤務地変更範囲：同社が定める事業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。

そして、私たちは人材こそがさらなる成長の鍵だと考えています。プロダクトの安定的な開発や積極的な販売促進のために、全方位的に採用を強化していく方針です。採用競合は、上場SaaS企業や外資系企業などになることが多いです。この強力なライバルたちと向き合いながら、なおかつ単なる数合わせではなく、カルチャーフィットをした人材を採用するという難易度の高いミッションに情熱を持って取り組み、自ら課題を発見し、周囲と協力して一緒に会社の未来を作っていただける仲間を募集します。
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00）
※標準労働時間 8時間
※休憩：60分

残業：有（平均目安：月20時間）
休日 / 休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇（9連休／2019年度）
・GW休暇（10連休／2019年度）
・夏季休暇（6～10月で4日間。有休とつなげて9連休にするもいます）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績多数、復職率100％）
・育児休暇　
　※男女問わず取得実績多数、復職率100％
　※社長も取得しており、現在も3名が取得（内1名は男性）しています
・介護休暇
※年間休日121日
待遇 / 福利厚生
【各種手当】
・通勤手当（6カ月定期金額を事前支給）※上限：6カ月で18万円
・出張手当
・英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
　同社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
　※詳細はオファー時にご説明します。

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員持株会制度
・中途入社後のOJT制度
・フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
・資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
・育児・介護のための時短勤務制度
（入社初日から利用可能。勤務時間5時間、6時間、7時間の3タイプから選べます）

【その他】
・社内ラボルーム（社員による製品開発／東京オフィス）
・リモートワーク推進
・英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
・セブ送り（最大1カ月までセブ島留学費用を会社が負担）
・日本語教育支援（外国籍の方向け）
・Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
選考プロセス
書類選考〜面接3回
※最終選考前に適性テスト実施
※TOEICなど英語能力判定ができるテストをお受けでない方には英語力テストも実施されます。
面接地
※現在選考は全行程オンラインでの実施となります。
本社：東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア（11F 受付）
企業の特徴
国内シェアトップクラスのセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供している企業です

同社は、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。

ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多いですが、同社は、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献しています。

2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。

また長期経営計画では本格的な海外進出を表明しており、全社員の英語力向上に取り組まれています。英語力向上や英語を利用した業務環境を求める方にも最適です。
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