【グロース上場企業】経営企画観点での複数業務領域の設計から深化までの幅広い経験とファイナンス分野での総合的なスキルを身につけられるポジションです。

カノープス株式会社

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カノープス株式会社 【HENNGE株式会社】経営企画 / FP&A

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【皆さんに寄り添った支援！実績・経験豊富な転職コンサルタントがご入社までサポートいたします】

モットーは「ただしく、つなぐ。ずっと、つながる。」
カウンセリングを重視し、皆さんに寄り添った支援を行なっております。

弊社カノープス株式会社は設立10期目となる人材会社です。
求人起点の提案よりもご相談いただく皆様一人ひとりの背景や希望を
最大限考慮し、真心あるキャリアサポートを行っています。

◆サポートの特徴
※ご利用には一切の料金がかかりません

1.キャリアの棚卸
お一人おひとりの悩みや希望を整理してできることとやりたいことの
言語化をお手伝いいたします！

2.レジュメ作成・添削
棚卸したご自身を書面に表せるよう、また選考通過率のアップができるよう
通過する書類作りを完全サポートします！

3.企業の厳選提案
とにかく数を打って内定を獲得する、、ではなく、やりがいのもてる企業を厳選し、皆さんの現職環境も考慮しながらストレスない活動スケジュールをプランニングします！

４．選考期間中、その後もしっかりサポート
選考期間中の面接対策や迷い、内定獲得から退職交渉のアドバイスまで
全てのポイントをアドバイスいたします！

【得意分野】
業界：SaaSベンダーを中心にしたIT業界（スタートアップから上場まで）
職種：経理/財務/人事/総務/法務/広報/IR/
経営企画/事業企画/総務/
※CxO、管理部門長クラスからメンバークラスまで幅広く採用支援を行っています。

【紹介実績の一例】
34歳：上場会社営業事務（年収650万円）
↓
スタートアップの経理（年収650万円）

37歳：上場会社マーケター（年収550万円）
↓
上場会社の広報PR（年収650万円）

40歳：上場人材会社人事課長（年収800万円）
↓
マーケティングリサーチ会社人事部長（年収1000万円）

※カノープスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は
　「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
　エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはカノープスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
　直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
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募集要項

仕事内容
経営企画 / FP&A担当として、次の業務に携わっていただきます。

【業務について】
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。

中期経営計画、事業計画の策定及び支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析）
PL予算策定・予実分析・将来予測
収益性やコスト分析（切り口検討含む）
SaaS KPIの設計及びモニタリング
外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定
金融機関との折衝
資金運用や為替リスク管理
資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の企画立案・実行
M&A及び新規事業の検討支援

【やりがい／魅力】
経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く、会社全体を見渡す業務を通じて視座を高められる
経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの経験が積める
PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができ、ビジネス目線も持つことができる
自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できる
FP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができ、ファイナンス分野での総合的なスキルを身につけることができる

※業務内容変更範囲：同社における各種業務全般
応募資格
【応募資格：必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する業務経験
　経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験
　財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験
　投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心
・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方
・英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き）

【求める人物像】
自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方
社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
人を巻き込むリーダーシップがある方
仕事やタスクにスピード感を持って取り組める方
給与 / 報酬
年収520万〜800万円
※給与には20時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

基本給：264,900円/月～397,300円/月
固定残業手当/月：41,400円～62,200円（固定残業時間20時間/月分）

【昇給】年1回

【賞与】年2回
※半期ごとの個人評価、部門業績、会社業績による
※ご入社のタイミングにより、最初の支給月が異なります。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません）
勤務地
東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア（11F 受付）
※勤務地変更範囲：同社が定める事業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業規模拡大と組織規模拡大に伴う増員募集
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00）
※標準労働時間 8時間
※休憩：60分

残業：有（平均目安：月20時間）
休日 / 休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇（9連休／2019年度）
・GW休暇（10連休／2019年度）
・夏季休暇（6～10月で4日間。有休とつなげて9連休にするもいます）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績多数、復職率100％）
・育児休暇　
　※男女問わず取得実績多数、復職率100％
　※社長も取得しており、現在も3名が取得（内1名は男性）しています
・介護休暇
※年間休日121日
待遇 / 福利厚生
【各種手当】
・通勤手当（6カ月定期金額を事前支給）※上限：6カ月で18万円
・出張手当
・英語手当:10,000円〜130,000円（月額）
　同社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
　※詳細はオファー時にご説明します。

【各種制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社員持株会制度
・中途入社後のOJT制度
・フリードクペ制度（Dr.Pepper飲み放題）
・資格取得支援制度（講習料や受験料を支給）
・育児・介護のための時短勤務制度
（入社初日から利用可能。勤務時間5時間、6時間、7時間の3タイプから選べます）

【その他】
・社内ラボルーム（社員による製品開発／東京オフィス）
・リモートワーク推進
・英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話講座の費用支給）
・セブ送り（最大1カ月までセブ島留学費用を会社が負担）
・日本語教育支援（外国籍の方向け）
・Monthly Technical Session（月1回の社内勉強会／全編英語）
選考プロセス
書類選考〜面接3回
※最終選考前に適性テスト実施
※TOEICなど英語能力判定ができるテストをお受けでない方には英語力テストも実施されます。
面接地
※二次面接まではオンラインと現場での実施となります。
本社：東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア（11F 受付）
企業の特徴
国内シェアトップクラスのセキュリティSaaSサービス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービスの自社開発・提供している企業です

同社は、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。

ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多いですが、同社は、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献しています。

2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。

また長期経営計画では本格的な海外進出を表明しており、全社員の英語力向上に取り組まれています。英語力向上や英語を利用した業務環境を求める方にも最適です。
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