株式会社TECO Design
【社名非公開】人事(マネージャー候補)
- 製造全般
- エネルギー・インフラ全般
- 人事
- 正社員
- マネジメント業務あり
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- ベンチャー企業
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 駅徒歩5分
- 育休・産休実績あり
- 非上場企業
募集要項
- 仕事内容
- 同社の人事部のマネジメント職としてこれまでの人事経験を活かして幅広くご活躍頂けます。
■部長補佐およびメンバーのマネジメント補佐業務
(人事部業務)
・人事制度企画立案(評価制度・給与制度・退職金制度)
・人材採用
・人材育成
・労務管理・健康管理
・給与計算・社会保険
・福利厚生
■仕事の面白さ
経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多く、多種多様な価値観・考え方を持つ人々を巻き込んで大きく仕事ができる環境です。
特に経営陣とは働くオフィスが同じだけでなく、直接仕事で関わることも多いため、人事としてだけでなく、経営目線でどのように考えるべきか日々学べる環境にあります。
■募集背景
業績拡大に伴い、組織強化を目的とした増員となります。
仕事内容(変更の範囲)
業務:同社の定める業務
- 応募資格
- 応募条件
・人事業務(労務業務経験必須)のご経験のある方
お人柄
・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢
・物事の本質から考えようとする力
歓迎条件
・理系学部卒
・メーカーでの人事ご経験
- 給与 / 報酬
- 年収
800万円〜1000万円
月給
33万円〜50万円
※管理職のため残業手当は対象外
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)/試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 屋内受動喫煙対策
- その他/屋外喫煙場所あり
- 勤務時間 / 稼働時間
- 勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分
- 休日 / 休暇
- 土日休み
年間:127日
内訳:土 日 祝 その他(失効年休積立制度)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社1ヶ月後から付与
- 待遇 / 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり
・健康保険組合の福利厚生施設の利用
・スポーツクラブNAS優待利用
・半休制度
・寮・社宅:有(転居を伴う異動時、借上社宅用意(自己負担家賃の50%))
・出産/育児支援制度
・資格取得支援制度:全従業員制度利用可能
・時短勤務制度
・従業員専用駐車場:一部従業員利用可能(応相談)
諸手当
・残業手当
・交通手当
福利厚生詳細
■万が一に備える積立失効年休
時効消滅する年次有給休暇を最大40日積み立てておけます。
病気や事故による長期入院、インフルエンザなど感染症罹患時、家族の介護など万が一に備えて利用頂ける休暇制度です。
■提携スポーツクラブでの特別優待利用
会社提携スポーツクラブである「スポーツクラブNAS」が特別価格で利用できます。ユニフォームや靴などがレンタルできる手ぶらプランが利用できて、利用料500円/回。社員の利用者も多く、レギュラーで利用している社員もおります。
■育児休業取得率 男性43%、女性100%(2022年度)
部署や業務としっかり連携が取れているので、育児休業を取得する男性社員も数多くおり、女性社員の産休・育休後復職率も100%!
仕事もプライベートもしっかり頑張る社員には働きやすい環境です。