株式会社メディアハウスホールディングス
【株式会社GA technologies】中途採用|リクルーター/15161
- 建築・不動産全般
- 人事
- 正社員
- ベンチャー企業
- 社員数1000名以上
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- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
- 資格取得支援
- 上場企業
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- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
8.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社GA technologies/中途採用|リクルーター
仕事概要
GA technologiesグループ全体の中途採用業務をお任せします。
採用担当として、中長期の事業計画を前提に採用目標達成に向け、要件定義~母集団形成、候補者対応や採用広報など、
採用に関する業務全般を担当いただきます。
・事業責任者との採用戦略の策定、要件定義
・職種ごとの母集団形成の企画、戦略策定、実行
・候補者のアトラクト、フォローアップ
・リファラル採用や勉強会など社内プロジェクトの企画、推進
・採用広報の企画、運営
など
ポジションの魅力
◎100以上の職種(Biz・Tech・Corp)の採用経験を積むことができます
◎人事企画、組織開発、HRBP、国内外のグループ会社の人事責任者など、幅広いキャリアステップがあります
◎拡大フェーズの同社で経営と近い距離で人事業務に携われるため、経営に入り込み、事業へ大きなインパクトをもたらす採用にチャレンジできます
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
募集背景
事業及び組織拡大に伴い、中途採用チームの体制強化となります。
同社の最重要課題の一つでもある”採用”をリードしていただくため、社内でのメインコミュニケーションは経営陣および各現場の本部長クラスとなります。
ただ採用計画を達成することだけではなく、同社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にもチャレンジしていただけます。
・「決められた仕事」より、「自らつくる」ことにワクワクする
・成長フェーズの企業で、経営層に近い距離で仕事をしたい
・ ビジネス側 × テック側、どちらの視点も持ちたい
そんな方にピッタリの環境です。
カオスな環境を楽しみながら、一緒に乗り越えてくれる方を募集しております!
ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる同社でチャレンジしてみませんか?
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれかのご経験(※年数問わず)
・事業会社での中途採用業務経験
・人材業界での営業経験(※個人/法人問わず)
【歓迎】
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・多様なステークホルダーとの折衝経験
・新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験
【人柄】
・同社のビジョンと行動指針(GA VALUES)に共感できる方(https://www.ga-tech.co.jp/company/)
・自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方
・周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方
・個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方
- 給与 / 報酬
- 年俸:500~700万円
月収:41.7~58.4万円(30時間分の固定残業代含む:91,500~128,200円)
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(同待遇)
- 勤務地
- 東京本社
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号
住友不動産六本木グランドタワー40階・42階
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
8時間を超える場合、休憩60分
- 休日 / 休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、レディース休暇、
スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護・介護休暇、裁判員制度休暇等
- 待遇 / 福利厚生
- 保険
・各種社会保険完備
その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フルフレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
- 選考プロセス
- 書類選考→カジュアル面談→1次選考→最終選考→内定
※入社日・面接日は相談可
※リモート面接対応可
※面接回数は変更となる場合もございます。
- 企業の特徴
- 【企業の特徴】
「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を理念に掲げ、不動産ビジネスへのテクノロジー変革を中心に、建設やM&A、金融などまだアナログ感が強く、IT化が進んでいない業界にテクノロジーの力を入れていくX-Techビジネスを展開しています。
【事業内容一例】
オンライン不動産投資サービス「RENOSY」の運営
<特徴>
・資産価値の高い物件をAIがスコアリングしているため、
空室だらけの物件では無く堅実かつ投資利益の硬い物件への
不動産投資を実現。
・資料請求や申込みにあたり膨大な量の書類が必要になり、
面倒な手間が多かった手続きのオンライン完結を可能にしている。
最大98%の項目を自動入力して手間を省く事が可能。