Ｈｙｕｎｄａｉ　Ｍｏｂｉｌｉｔｙ　Ｊａｐａｎ　Ｒ＆Ｄ　Ｃｅｎｔｅｒ株式会社 人事（教育研修企画担当）

仕事内容

【教育研修企画関連】
・社内教育体系の構築
・学生向けインターンシップの企画、運営
・新入社員、中途入社者への教育施策の実施
・管理職向け教育の企画、運営
・技術者向け教育コンテンツの選定、研修体系構築
・各種サーベイの実施、結果に基づくアクションプランの立案、実行
・e-learning、通信教育などの教育ツール運営管理　等

【採用背景】
日本拠点の事業拡大に伴い入社者も増加したことで、各階層・従業員への教育体系の強化、および組織文化浸透をはじめとしたオンボーディングから各種ビジネススキルや専門スキル・知識に関する教育体系構築が必要がある。
また販売法人ともより緊密に連携を始めており今後様々な施策を実施していく必要がある人事領域の各分野における専門性を高めるために、業務分野別に担当者の採用を進めている。

【その他】
・全社ミーティングの企画、運営

応募資格

【必須】
・社内教育体系の構築
・学生向けインターンシップの企画、運営
・基礎的な人事・労務の知識
・Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力
・日本語でのコミュニケーションスキル

【歓迎】
・労働組合対応経験
・コンサルタント経験

給与 / 報酬

年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
時間外手当支給

年俸制（分割回数12回）

雇用形態

正社員（期間の定め無し）/試用期間：6ヶ月(試用期間中は契約社員)

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1　みなとみらいセンタービル16F
最寄駅：
横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

日本拠点の事業拡大に伴い入社者も増加したことで、各階層・従業員への教育体系の強化、および組織文化浸透をはじめとしたオンボーディングから各種ビジネススキルや専門スキル・知識に関する教育体系構築が必要がある。
また販売法人ともより緊密に連携を始めており今後様々な施策を実施していく必要がある人事領域の各分野における専門性を高めるために、業務分野別に担当者の採用を進めている。

勤務時間 / 稼働時間

所定労働時間：
08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制：有
コアタイム：有 10:00～15:00

休日 / 休暇

年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

待遇 / 福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

【手当】
・携帯電話手当
・昼食手当

【その他】
・会員制福利厚生クラブ加入
・車両購入サポート
・慶弔見舞金支給制度
・団体保険加入
・社内レクレーション
・業務関連セミナー参加支援
・リフレッシュ休暇(年5日間)

受付担当

採用担当

企業の特徴

【Hyundai Motor Company】
1967年に設立されたHyundai Motor Companyは、世界200ヵ国以上で事業を展開し、12万人以上の従業員を雇用しており、世界中のモビリティに関する現実的な課題に取り組んでいます。ブランドビジョンである「Progress for Humanity」に基づき、Hyundai Motorはスマートモビリティ・ソリューション・プロバイダーへの転換を加速しています。Hyundaiは、革新的なモビリティソリューションを実現するために、ロボティクスやAdvanced Air Mobility（AAM）などの先進技術に投資し、未来のモビリティサービスを導入するためのオープンイノベーションを追求しています。世界の持続可能な未来のために、Hyundai Motorは業界をリードする水素燃料電池と電気自動車技術を搭載したゼロエミッション車を導入するための努力を続けていきます。

【Hyundai Mobility Japan R＆D Center株式会社】
韓国Hyundai MotorCompanyの日本での研究開発拠点
世界の人々が求める品質と革新的スタイルを世の中に送り出すべく、韓国、米国、日本、ヨーロッパ、インド、中国に研究所を設立。当研究所は車両現地化支援、電子、エコカー、デザイン分野を中心とした研究開発を行っております。