CFOの右腕／資格制度有／早期キャリアアップ／フレックスタイム

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート 【株式会社BTM】／【東京：リモート】管理本部長　407131466

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募集要項

仕事内容
今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。
株式会社BTMの管理本部長として下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
～入社後に担って頂く内容～
・経営課題の形成と対応策の企画および実行・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括

～各部門の業務内容～
管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。

■経理・月次決算・中間決算、年次決算・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）・監査対応（会計監査、J-SOX）
■総務・法務・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理・各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理・登記等の会社法関連業務・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）
■内部監査・内部監査計画の策定・実行・評価
■財務・銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理
■情報システム・HP、PC、各種アカウントの管理・販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
下記いずれかの経験
・上場会社（又は上場会社相当）における経理部門の開示担当経験
・非上場会社を含む、管理部門の本部長（又は本部長相当）経験
・上場会社における管理部門の部長経験

【尚可】
・総務・法務の経験
・内部監査の経験
・財務業務の経験
・社内情報システム業務の経験
給与 / 報酬
年収:800万～1000万程度
月給制：月額667000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（6月）
昇給:年2回（4月・10月）
残業代：固定残業手当118,400円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：548,600円～）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa渋谷神泉ビル2階
JR各線「渋谷」駅　徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
新規事業に伴う増員のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
休憩：60分　残業：平均20時間／月
休日 / 休暇
土日祝（年休昨年実績128日、今年124日）・慶弔・年末年始・夏期・有給・結婚・誕生月
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
リモートワーク制・懇親会補助金・引越し支援・保育所提携・書籍貸し借り／購入制度・動画受講サービス提供・結婚祝金、出産祝金など慶弔見舞金・通勤手当（電車、マイカー）・TOEIC手当・資格手当・残業手当・役職手当
選考プロセス
書類選考→一次面接（数回実施する場合あり）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（代表）→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます　
企業の特徴
同ポジションの特徴
1.裁量権が多い
現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。
2.高い売上成長に伴う組織拡大期
同社は様々な挑戦を行っている最中で、M＆Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。
3.経営への挑戦
子会社が増えるにつれ経営層が不足します。同社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。「事業家」を目指す良い環境を提供します。
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