2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のPjM候補を募集いたします！

学校法人日本財団ドワンゴ学園

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学校法人日本財団ドワンゴ学園 【日本発のオンライン大学/ZEN大学】でのPjM候補(業務設計・課題解決に向けたシステム開発等)

募集要項

仕事内容
2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】において、情報技術の業務活用推進リーダーをお任せ致します。
各部署における課題の抽出から定義、それに応じたシステム開発の企画等、上流工程から担って頂けるやりがいのあるポジションです！

【お任せするお仕事】
・学校運営に必要なITツールの導入や提案・開発、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般
・開発チーム・ベンダーや各業務担当と連携した、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務
・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など）
・学校運営業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など）
応募資格
【必須資格】
・業務運営における課題や実現希望要求の発掘から始めて、対応企画〜システム開発または導入支援〜リリース完了まで携わった経験をお持ちの方
・toB向けのWebシステムや業務支援ツールの組織的な設計開発にエンジニアとして2年以上従事された経験がある方
・ネットの大学の学生・保護者・教職員にとってより良い教育/業務環境を作っていく意欲のある方

【歓迎資格】
・Web技術やデータベースの設計・運用について、それぞれ最低限の知識や経験をお持ちの方
・新規プロジェクトの立ち上げおよびマネジメント経験、ステークホルダーマネジメントの経験のある方
・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方
・Web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方
給与 / 報酬
月給　320,000円～490,000円
年収　5,120,000円～ 7,840,000円

※残業代は別途支給
想定残業時間　20時間/月
想定残業時間込みの年収　5,716,280円～8,753,044円

年収はご経験に応じて変動します。

【昇給】
年2回　法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定。
※基本給の改定は6月、12月

【賞与】
賞与年2回

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
　年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
　4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務が
ないため、初年度の6月の賞与はございません。
　10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務が
ないため、初年度の12月の賞与はございません。
雇用形態
正職員（契約期間の定めなし） 試用期間：3カ月（条件変更なし）
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階　東京事務所
※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します(週1日の出社を想定しております。)
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)
基本労働時間8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有（想定20時間/月）
休日 / 休暇
年間休日数123日　
完全週休2日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
待遇 / 福利厚生
社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
役職手当
育児手当
健康診断
年次有給休暇
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
選考プロセス
【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査】→【最終面接】

※選考フローは変更となる可能性があります。
※現在オンライン面接を実施しております。
※タイピングのテストを受けて頂く可能性があります。
※最終面接前にアンケートを実施いたします。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。

応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。
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会社概要

事業概要 ZEN大学の運営　など
所在地 神奈川県逗子市新宿3丁目12-11
設立 2024/11/5
代表者 理事長 山中伸一
従業員数
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