経理役職者候補／仕訳⼊⼒・請求書⽀払い対応／オシャレなオフィス・経験者優遇

株式会社サンガジャパン

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株式会社サンガジャパン 経理役職者候補

コメント
【働く仲間のこと】
課内に5名在籍(1名京都勤務)しております
年齢層は30～40代前半で、性別は男性がやや多いです
真剣に業務を行っていることが多いですが、時には仕事外の話をしたり冗談を言ったりとON/OFFをしっかりして業務を行っております

【ココが良いところ】
意欲や頑張り次第で早期のキャリアアップが可能な環境です
管理本部内半数近くが役職者に加え、一般職から役職者へキャリアアップした者も多数おります
また、良いものであればこうしたいやこうやりたいと提案したことが形にできたりなどフレキシブルに会社がサポートしてくれるのも魅力的なところです

【最後に、採用責任者の小言…】
思われる方も多いかと思いませんが、、、正直弊社の給与水準は決して高いものではないと思っております
もちろん生活していくうえで給与はとても大事です
他社をみても給与では勝てないなとも思ったりします
ただ、弊社の魅力は給与だけではなく、それ以外の部分です
例えば、自分次第で早期キャリアアップが望めるところ
【ココが良いところ】にも記載しましたが他社と比べてキャリアアップはしやすい環境だと考えています
私自身も入社3年で役職2つ上げることができ、給与も年数十万円もUPすることに成功しました
頑張り次第で自分自身の道はひらけます
また課内・管理部内どこの部署でも人間関係も良好なところ
過去人間関係で悩まれたりした方も多いのではないでしょうか？
人により好き嫌いや合う合わないはあると思いますが、全体的にうまくコミュニケーションをとりながら仕事ができている環境が私は誇りです

そんなこんなで小言としてお伝えできればと綴りましたが、少しでもあなたに伝わって興味をもっていただけると大変うれしいです
最後までお読みいただきありがとうございました
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募集要項

仕事内容
主な業務として、
・会計データに日々の取引の仕訳入力
・発生した請求書の支払対応
・年次決算業務 など
はじめは日々の仕訳入力からスタートし、のちのちその他付随する業務をお任せしていきたいと考えております
メインで使うシステム
MJS（会計全般）
応募資格
＜必須＞
・企業などでの経理実務経験者
※学歴不問
仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方ご応募お待ちしています！

＜歓迎要項＞
☆どれかに当てはまる方は是非応募ください☆
・理念や事業に共感していただける方
・チャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・人の役に立つ仕事したい方
・柔軟性のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方

＜求める人材＞
・とにかくお人柄重視で選考いたします！
給与 / 報酬
＜給与＞
【サブマネージャー】
◆年俸450～550万円(月給300,000～392,857円)
※経験・スキルを考慮し決定
※年俸制でのご提示

【リーダー】
◆年俸400～500万円(月給285,714～357,142円)
※経験・スキルを考慮し決定
※月給制でのご提示の場合あり

【サブリーダー】
◆月給266,150～351,925円(想定年収350～450万円)
※経験・スキルを考慮し決定
※年俸制でのご提示の場合あり

＜別途支給手当＞
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・時間外手当
・年末年始特別手当　※規定あり

■賞与(年2回※6月、12月)
■昇給(年1回※4月)
雇用形態
正社員/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月
勤務地
サンガジャパン本社（東日本支社）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
勤務時間 / 稼働時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日 / 休暇
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・一時帰国休暇
・生理休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
待遇 / 福利厚生
＜福利厚生＞
・賞与(年2回/6月、12月)
・昇給(年1回/4月)※規定あり
・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可
・時間外手当
・役職手当
・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上)
・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・慶弔金支給
・受動喫煙防止対策あり
選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】一次面接 オンラインによる面接

【STEP 3】二次面接 対面による面接

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
受付担当
採用担当
面接地
サンガジャパン本社（東日本支社）
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階

※一次面接オンライン可
企業の特徴
私どもサンガジャパンは介護グループ会社”GenkiGroup”の一員で「共に生きる」を基本理念として、それぞれの地域の特性やニーズにあった介護事業の展開を積極的に努めております。

今後予測される厳しい社会情勢や多様化する市場のニーズの変化に常に即応しながら、激変する経営環境の中にあっても、地域の介護事業の担い手としてそれぞれの実情にあったサービスを提供し続けるため、グループが一丸となって人的・物的資産を有効活用することが、より充実したサービス提供と〝感動介護〟の実践につながるものと確信しております。そこで、グループ本部機能を確立し、経営基盤の整備そして情報の共有化を図り、より効率のよい経営環境を整えるべく、2012年9月にグループ５社の株式を統合した純粋持株会社「株式会社サンガホールディングス」を設立いたしました。

なお、サンガグループ各社はこれからも変わらずにそれぞれの地域において「仲間」を意味する社名「サンガ」のもとに集結し、〝叡智〟と〝情熱〟そして
〝夢〟と〝希望〟をもって、地域にしっかりと根付いた会社として、地域にとって欠かすことができない、高齢者福祉の担い手として事業を展開し、成長してまいります。

また、私どもは日本の超高齢者社会はもとより、東アジア、東南アジアの高齢者社会の担い手としても皆様のご期待に添えますよう、社業発展に鋭意努力してまいります。

親会社は、株式会社メディクルードになります。http://www.mediclude.jp/
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会社概要

事業概要 ■各種介護サービス、施設の運営：通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、短期入所生活介護（ショートステイ）、有料老人ホーム（住宅型・介護付）、高齢者住宅等、居宅介護支援事業、訪問介護（ホームヘルプサービス）
■高齢者向けの住宅の開発／介護施設の開発／・福祉・介護・事業コンサルティング
所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8階
設立
代表者 代表取締役社長 神成　裕介
従業員数 グループ全体で約1500名
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