労務ポジション／未経験歓迎＆リモート可◎東証プライム上場グループの中枢でキャリア形成！

株式会社オモワク

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株式会社オモワク 【株式会社エス・エム・エス】労務ポジション

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社会的意義の高い事業を展開し、20期連続で増収増益を実現している同社。
本ポジションは、グループ全体3,000名規模の社員を支える人事・労務機能の中核となる役割です。
労務や衛生管理などの分野において、制度の設計・運用や働き方改革などにも携わることができ、
「守り」の業務だけでなく「攻め」の企画推進力も磨ける環境が整っています。
特定の業務に閉じず幅広い労務経験を積みたい方、
将来的には人事全般のキャリア形成を目指したい方にとって絶好の機会です。
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募集要項

仕事内容
同社の人事・労務担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

【雇入れ直後】
・労務関連業務のオペレーション設計および運用
・健康診断・ストレスチェックなど保健衛生関連業務の推進
・勤怠／給与計算／社会保険／人事考課などインフラ機能の運用
・人事データベースの管理・設計
・子会社含めた人事労務業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験
・管理部門・間接部門での実務経験
※上記以外でも検討可

＜歓迎条件＞
・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験
・衛生管理者資格や産業カウンセラー等の資格保持
・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験

＜求める人物像等＞
・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方
・3,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームをけん引できる方（可能性のある方）
・労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考えられる方
給与 / 報酬
想定年収：374万9,760円〜651万8,880円
月給：260,000円〜460,000円
※上記年収は月給×12か月分＋残業20時間想定＋各種手当を含む目安です
時間外手当：1分単位で別途支給
雇用形態
正社員（雇用期間の定め無し）／試用期間（最大3ヵ月）
勤務地
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー）
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
40以上の事業を展開する中での事業拡大に伴い、組織体制の強化のため。
勤務時間 / 稼働時間
9:00～18:00（休憩60分）

※リモート可（最大週2程度）
休日 / 休暇
＜休日＞
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始

＜休暇＞
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
待遇 / 福利厚生
＜諸手当＞
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）

＜福利厚生＞
・社会保険完備
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
選考プロセス
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
書類選考→面接2~3回予定
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