株式会社エアウィーヴ
【東京】人事総務部 総務Gr (担当職)
- 製造全般
- 流通・小売全般
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- 社員数500~999名
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 資格取得支援
- 車通勤可
コメント
- 当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、総務全般業務、部下マネジメントをお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。
募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】
・株主総会・取締役会、会社イベント運営
・社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進)
・稟議書などの社内管理体制の仕組み構築・改善
・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務
・会社規程の管理
・防災などBCPに関わる業務
【求める人物像】
・ホスピタリティが高い方
・社員の意見を聞いて、具体的な改善提案、推進ができる方
・社内イベント、社内制度の企画、推進経験者
・企画、折衝業務経験者
人事総務部は人事Grと総務Gr(法務チーム含む)で構成されています。
総務Grは東京と愛知の2拠点に分かれており、東京名、愛知名所属しております。(派遣社員含む)
東京総務Grでは、総務庶務チームと法務チームが在籍しております。
総務庶務チームは、20代~50代と幅広い年齢層で構成される約名の組織構成となります。
- 応募資格
- ■必須条件:
総務及び庶務業務経験及び法務アシスタント経験(株主総会・取締役会の準備など)
■歓迎条件:
製造拠点での工場総務経験と本社総務の両方の経験がある方
800~1000人程度の事業会社にて総務の経験がある方
- 給与 / 報酬
- 年収:450万円~600万円(残業代は管理監督者待遇の場合は支給なし)
- 雇用形態
- 正社員/期限の定めなし 試用期間:3ヵ月
- 勤務地
- 株式会社エアウィーヴ 東京本社
東京都千代田区大手町2₋2₋1 新大手町ビル8階
- 屋内受動喫煙対策
- その他/屋外喫煙場所あり
- 勤務時間 / 稼働時間
- 8:45~17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- 年間120日(内訳:土曜 日曜 祝日)
有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 待遇 / 福利厚生
- 【社会保険】健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
【昇給】部門、個人の目標に対する評価を反映
【賞与】期末に支給あり(業績による)
【睡眠休暇制度】睡眠計測アプリを使用して、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与。
【チームビルディング制度】社内コミュニケーション活性化に必要な費用を会社が補助する制度。
【服装】ビジネスカジュアル可
【その為】社内で使用する椅子にエアウィーヴクッションあり。全社員を対象とした観劇・観戦の招待あり
- 選考プロセス
- ■選考フロー:
面接回数2回を予定しております。
※1次面接終了後にSPI試験を実施予定です
- 受付担当
- 採用担当
- 面接地
- 株式会社エアウィーヴ 東京本社
東京都千代田区大手町2₋2₋1 新大手町ビル8階
会社概要
事業概要 |
寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売 |
所在地 |
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 |
設立 |
2004/11/11 |
代表者 |
代表取締役会長兼社長 岡 本州 |
従業員数 |
900名 |