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【株式会社メディカルフロンティア】

株式会社ビサイズ

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株式会社ビサイズ 【株式会社メディカルフロンティア】【企業成長に貢献】コンプライアンス部門でキャリアアップ！/146576

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サマリー
■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
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募集要項

仕事内容
【メディカルフロンティアが目指すもの】
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。
近年、ヘルスケア領域ではめざましいテクノロジーの進歩がありますが、ヘルスケア業界全域を見渡すとまだまだテクノロジーの力を必要としている分野・領域がたくさんあります。
私たちは2015年より医療機関・クリニックのDXに取り組んできましたが、これは一例にすぎず、ヘルスケアの広大な領域においても、テクノロジーの力で新たな楽しさを質・量ともに増やすことができると信じています。

【仕事内容】
■クリニックコンプライアンス
運営コンサルティングを担っている事業における、規定・ルールの設置・改廃・周知・浸透・秩序の維持を担います。
・就業規則等ルール管理　　
・各種調査、評価処分検討
・ホットライン、内部通報対応
・改善指導、懲戒処分通知
・行政機関との折衝、紛争対応

■社内コンプライアンス
社内規定、ルールの設置、改廃、周知、浸透、秩序の維持を担います。
・各種規定、姿勢のルールの管理・更新
・各部署からの労務相談、内部通報・相談窓口対応、ヒアリング、事実確認面談、実態や情報調査、報告書作成
・改善指導、懲戒処分通知
・労基署訪問や文書やりとり
・社内研修
応募資格
必須要件
・基本的なPCスキル
・社会人経験1年以上
・法務、人事、労務、コンプライアンスなどの知見、または業務経験がある方

歓迎/尚可
・学習意欲の高い方
・労務トラブルの対応に興味のある方
・組織の仕組みづくりに興味のある方
・企業法務の経験をお持ちの方
給与 / 報酬
入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度
完全月給制

月給 300,000円〜460,000円

待遇条件・昇給賞与
＜給与補足＞
■昇給：年2回(正規雇用後)
■賞与：年4回(正規雇用後)

※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は分単位で支給いたします。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有り (6ヶ月)
勤務地
勤務地住所
■御成門事務所
住所：東京都港区西新橋3丁目 25-33 フロンティア御成門

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩7分

喫煙環境
禁煙

転勤の有無
無し
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分

時間外労働 有り
月平均10時間程度
残業の有無に関する補足事項
09:00～18:00／10:00～19:00
※上記選択制となります。

※6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。
　その間の雇用形態は契約社員となります。
※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。
休日 / 休暇
週休2日制

■年間休日
　110日（シフト制）　/　120日（土日祝）※選択式
■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与）
■慶弔休暇　有給休暇　産前産後休暇　育児休暇など
待遇 / 福利厚生
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引（正規雇用後）
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■オフィスグリコ完備
■懇親会（親睦会）費用補助あり
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定
※原則対面面接
※面接回数は変動する可能性がございますのでご了承ください。
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