株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン人事（人事制度、採用、人材育成）

募集要項

仕事内容: 【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】
■業務内容：
自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて人事制度企画・設計、人材育成に関する企画・運用、採用企画、人事業務全般をお任せできる方を募集します。

■組織構成：
人事・総務課にて構成されており、課長以下人事グループ（正規7名、他2名）
と総務グループにて構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格: ＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化　※いずれかの実務経験3年以上
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

給与 / 報酬: ＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～399,000円

＜月給＞
275,000円～399,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種手当（通勤手当・時間外手当・休日出勤・深夜業手当・住宅手当・在宅勤務手当等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県和光市本町8-1
勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅

＜転勤＞
当面なし
※当面はございませんが、将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

勤務時間 / 稼働時間: フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

休日 / 休暇: 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）、有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。

待遇 / 福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度完備　※別途条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、基本スキル研修などがあります。

＜その他補足＞
交通費15万円まで支給
財形貯蓄（一般・住宅・年金）
退職金制度
社宅制度
従業員割引販売制度
特別見舞金制度（団体生命保険・医療保険）
クラブ活動（野球、フットサル、ランニングなど）
自己啓発研修支援

企業の特徴: 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。

応募する気になる

事業概要	デジタルイノベーション領域に関する事業中古車領域に関する事業サービス領域に関する事業エネルギーマネジメント領域に関する事業広告宣伝・コミュニケーション領域に関する事業その他　国内四輪事業に関する周辺ビジネス
所在地	埼玉県和光市本町8-1
設立	2005/7/1
代表者	代表高倉記行
従業員数	513人(出向者含む)