【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日

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株式会社リブインサイト 【HENNGE株式会社】中途採用リクルーター／HRBP候補

コメント
【エージェント担当アドバイザーからコメント】
＜募集背景＆ポジションの魅力＞
同社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、同社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっています。

採用チームは海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれており、本ポジションは国内の中途採用を行うチームに所属しています。
業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。
現在組織が急拡大しており、採用数が大幅に増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集しています。
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募集要項

仕事内容
HENNGE株式会社の中途採用リクルーター／HRBP候補として、以下のような業務をお願いする予定です。

■部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理（経営層や部門長と連携）
■採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築
■人材要件定義、選考プロセスの設計
■採用オペレーション（母集団形成～クロージング～入社準備手続き）
■ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング
■担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート
■担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。
ご経験を活かし、組織の中核として同社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。

【ミッション】
同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。
ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。
採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。
応募資格
【必須条件】
■候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力
■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安：TOEIC600点以上）

※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方
■自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験
■HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
■人材紹介会社での法人営業（RA）経験
■採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験
■事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験
■現場面接官として採用に関わられたご経験

【歓迎条件】
■事業計画の策定や採用計画の策定をリードした経験
■候補者ジャーニーや選考プロセスの設計から入社決定までの採用実務に携わった経験
■ITスタートアップでの就業経験
■Webサイトや記事のディレクションをリードした経験
■TOEIC950点以上の英語力
■GASや各種プログラミング言語を用いて業務の自動化の為の簡単なコーディングができる方
■労務や経理などのバックオフィス職のご経験がある方
■ピープルマネジメントの経験

【求める人物像】
■高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認識を作れる方
■同社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
■前提条件を整理したり、因果関係を正確に紐解ける方
■成果から逆算し、自身でタイムラインを区切った上で、一人でPDCAを回せる方
■幅広い当事者意識と、高い視座を持ち、組織にとっての最適解駆動で業務を進められる方
■異なる専門性や立場を有する他者を尊重でき、フラットな環境においても信頼構築や合意形成ができる方
■社内の広範なステークホルダーへの説明や、サポート必要とする周囲のメンバーに対し、丁寧な説明を惜しまずにできる方
■曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方
給与 / 報酬
想定年収：600万円～1,000万円

月給：367,600円～662,200円（固定残業代含む）
└基本給：317,800円～
└固定残業代（20時間分）：49,800円～62,200円※超過分は別途全額支給
※経験、能力等に応じて応相談

■昇給：年1回（1月）
※定期査定に基づく昇給
　同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
■賞与実績：年2回（6月／12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分×年2回を想定しています。
（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）
■試用期間：3ヶ月（変更無）
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間： 3ヶ月（同条件）
勤務地
【本社】
住所：東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
アクセス：JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分、京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分

転勤の可能性：当面無
リモートワーク：可（出社推奨。部署によりリモートワークと出社の割合が異なります。）

2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。
※就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
休日 / 休暇
休日：完全週休二日制（土日祝）
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇

年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。 事実婚含め、多様なSOGI（性的指向・性自認）をもつ社員が利用することができます。
待遇 / 福利厚生
■社会保険完備
■健康診断
■英語手当：10,000円～130,000円（月額） ※同社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。
■出社賞与：2,000円/日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
■社員持株会制度
■Family Day
■社員紹介制度
■インフルエンザ予防接種
■フリードクペ制度
選考プロセス
書類選考
↓
面接回数：3～4回（目安）

※応募書類の履歴書、職務経歴書は日本語でご提出ください。

書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。
候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、
場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
受付担当
本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。
応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。
ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。

■ 選考までの流れ
1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談
2. 応募書類のアドバイス、及び添削
3. 応募手続き（弊社対応）
4. 書類選考
5. 通過の場合、面接

【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】
一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。
リブインサイトでは、転職成功に向けてスピーディー且つ親身なサポートを行うため、
初回面談数を「上限20名/月」とし、『伴走型エージェント』としてご転職活動をご支援します。

株式会社リブインサイト エージェント事業部
(有料職業紹介事業：27-ユ-303404)
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22
企業の特徴
＜グロース市場上場＞
国内シェアNo.1を誇るセキュリティサービス「HENNGE One」を展開。
昨対比120％超のスピードで成長を続けており、
FY2029のARR200億、FY2035-37のARR1000億に向け非連続な成長を遂げる為、積極増員採用中！
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