ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開
【法務のマネージャー候補を募集！】

株式会社ビサイズ

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株式会社ビサイズ 【株式会社 TWOSTONE&Sons】法務部(マネージャー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】/146566

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サマリー
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
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募集要項

仕事内容
上場企業ならではの法務部の経験を積み、
より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。
主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、
株式実務、組織再編手続きを、
ボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、
最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。
1～2年後にはマネージャーとして、
広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、
ご自身の専門性を高めて、
法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、
柔軟な将来設計が可能です。
　
■具体的な仕事内容
【想定される主たる業務】
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務
（グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、
　子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など）

【その他】
※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。
　必須ではありません。
・契約書のレビュー
・社内法務相談（グループ全体）
・社内稟議の承認
・コンプライアンス対応（社内教育等）
・知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
応募資格
必須要件
以下いずれかに該当される方
・【想定される主たる業務】に記載されている業務のいずれか1年以上のご経験
・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験
（株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、
　社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続き）のご経験）
・事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野）

歓迎/尚可
・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方
給与 / 報酬
入社時想定年収 550 万円〜800 万円
賃金制度
完全月給制

月給 459,000円〜667,000円

待遇条件・昇給賞与
●給与内訳
・基本給:187,000円～
・職務手当:154,000円～ 309,000 円
・定額残業代:118,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
※オファー年収は商事法務領域における知見の深さを軸に決定いたします。
雇用形態
正社員（期間の定めなし）／試用期間：有り (6ヶ月)
勤務地
勤務地住所
＜本社オフィス＞
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F

喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

転勤の有無
無し
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 なし
休日 / 休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

年末年始休暇
有給休暇
年間休日119日
待遇 / 福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
同社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、
ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
同社社員は無料で受講可能です。
選考プロセス
書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
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