業界内でもトップクラスの給与水準！福利厚生も充実！金融分野に強みを持つ独立系大手会計事務所（東京共同事務所）です。（千代田区）

東京共同会計事務所

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東京共同会計事務所 法務スタッフ　※アドミニストレーション部リスクマネジメントチーム（カジュアル面談歓迎/在宅勤務可能/フレックスタイム制度有）

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東京共同会計事務所の働き方について
■フレックスタイム制度
１ヵ月の単位で予め定めた所定労働時間と必ず勤務しなければならない時間帯の範囲内で、日々の出退勤時刻や働く長さを社員等が自由に決定することができます。
・コアタイムについて
午前11時～午後３時
※12:00～13:00は原則休憩（但し、11:30～14:30の間に休憩時間の変更可）。
・フレキシブルタイムについて
平日の午前５時から午後10時迄の時間帯

■在宅勤務制度について
現在入社いただくすべての社員に対し、在宅勤務用PCを配布をさせていただだいております。
生体認証システムを導入しており、ご自宅から社内のPC環境に入り業務が可能です。
現在は緊急事態宣言中のため、国の方針を守り、在宅勤務7割を全社員に推奨しております。
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募集要項

仕事内容
リスクマネジメントチームは、東京共同会計事務所のグループ会社も含めた、法務、コンプライアンス、内部統制、危機管理、リスク管理全般を担当しています。
企業法務・ガバナンス整備サポート　スタッフ(業務割合は①法務事務7割、②ガバナンスサポート3割程度を予定)
【業務内容】
①法務事務
・個別案件毎の契約に関する事項
（具体例：契約書雛形類等の整備の管理、及び運用状況の監視）　※契約書の1割が英文。契約書レビューは平均して1日／1～2件程度
・各士業の広告規制関連条項、風評被害防止を意識した各種原稿のレビュー
・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応（具体例：各種法に紐づく規程類、マニュアル類等の整備、教育の啓蒙、運用状況の監視）
・その他、チームの業務分掌に付随する各種業務の補助

※契約書レビュー業務を通じて、事務所内の各業務内容・ビジネスリスクを習得して頂くことを想定しています。
※契約書のタイプとしては、準委任の業務委託契約書が殆どです。システム開発契約書（弊所が発注者や、その逆）などの請負契約もあります。

②ガバナンスの整備サポート
・内部統制に係る各種対応のサポート
・継続的な業務改善の指示等（含む運用状況の監視）のサポート
・業務改善指示のサポート

※組織構成はチームリーダー1名、メンバーが4名。男女比は男性1名・女性4名です。
小規模組織ですが、業務は多岐にわたっており、チームリーダー及びメンバーと共に、幅広く成長が出来ると思います。外部研修の受講や業務に必要な書籍購入などは上長の承認のもと可能で、自ら学ぶ意識の高い方、主体性の高い方にとっては非常にやりがいのある環境です。

※コロナ禍の中、所内では在宅勤務が推進されており、2021年度以降のアドミニストレーション部の平均在宅勤務率は30～40％となっております。多々チームがある中でもリスクマネジメントチームの在宅勤務取得率は他チームよりも高く、在宅勤務でも業務が可能なフローが整えられています。また在宅勤務が推進されつつも、チーム内コミュニケーションの形骸化を防ぐため、週次でリーダーとの相談タイムを設けるなどの施策を実施しております。
応募資格
【必須要件】　いずれも必須
・正社員として業務経験継続3年程度ある方
・管理部門(例：総務・人事・法務）又は法務部門での法務に関する実務経験が、通算で5年以上又は同等の経験のある方
・中級レベル以上のＥｘｃｅｌ・ワードのスキルがある方

【尚可要件】
・ビジネス実務法務検定3級以上をお持ちの方
・訴訟対応経験のある方
・金融分野について、一定の知識のある方
・ビジネスレベルの英語力
給与 / 報酬
想定年収（残業代、賞与等を含む）：500～700万円前後
月額：（アソシエイトスタッフ）24万円～27万円、（スタッフ）28万円～40万円

※月額給与には55,000円の生涯設計手当（企業型確定拠出年金）を含みます。
※上記月給とは別に、残業代、賞与の支払があります。
※残業代は1分単位で精算します。定時の17：30以降から残業代が発生し、月給には固定残業代は含まれていません。なお、9：30の始業時間前の勤務も残業代を支払います。
雇用形態
正社員（期間の定め無し）／試用期間（3ヶ月）
勤務地
【東京共同会計事務所　本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号丸の内永楽ビルディング 24 階
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
業績好調、案件増加の為、増員
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制
（コアタイム11時～15時　所定労働時間　7時間/1日）
※休憩時間：12時～13時（1時間）

■想定残業時間
法定外時間外労働：30.2時間（7時間労働換算：50.2時間／月）　
※2017年9月～2018年8月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く）
休日 / 休暇
●土曜日、日曜日（法定休日）、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月4日）
●６か月経過後の年次有給休暇日数：10日
※所定労働日の 8 割以上出勤した労働者に限る　　
●特別有給休暇
永年勤続休暇
結婚休暇：連続5 日以内（休日を含めず）　
忌引休暇：父母、配偶者、子の喪に服するとき：連続5 日以内（休日を含めず）
　　　　　祖父母、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母の喪に服するとき：連続3 日以内（休日を含めず）
妻の出産：1 日
待遇 / 福利厚生
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／リフレッシュ休暇制度／各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会 等）／東急ハーベストクラブ（会員制リゾート）の国内外宿泊施設・スポーツクラブ等各種割引制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）
各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

慶弔金（一例）
（１） 本人の結婚 30,000 円
（２） 本人・配偶者の出産 10,000 円

※通勤手当：全額支給（通勤経路は最も経済的でかつ合理的なものとし、本人の申請に基づき会社が承認した経路とする。）
※賞与：業績や勤務成績を考慮して、原則年1回、12月に支給されることがある
※昇格・昇給：原則として、毎年１月に会社の業績及び社員の能力，技能、勤務成績，成果，勤務態度等を人事考課により査定の上考慮して行う。
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％
選考プロセス
書類選考　⇒　1次面接　⇒　最終面接　⇒　内定　⇒　条件面談
受付担当
東京共同会計事務所　採用担当
面接地
【東京共同会計事務所　本社】
東京都千代田区丸の内一丁目 4 番 1 号丸の内永楽ビルディング 24 階
企業の特徴
【Best Professional Firm 2019～2020 連続選出ファーム】
東京共同会計事務所は、主たる業務範囲である企業金融、ウェルス・マネジメント、国際税務（会計）等の各分野において着実にサービスを充実させてきている他、年々、その活動分野を広げてきております。クライアント・ベースも従来、日米欧の大手金融機関・投資ファンド等を中心としてきましたが、近時では、多国籍企業、中堅・中小企業、個人富裕層等も大幅に増え、ますます多岐に渡ってきております。不動産証券化業務特化事務所という印象が強いかも知れませんが、その得意分野はより近代的な体系へ、そして本来の会計事務所として取り組むべき分野に大幅なテコ入れがなされ、次のステージへと更なる飛躍を遂げました。なかなか舵取りが難しい時代ではありますが、当事務所は常にマーケットと向かい合いながら、最適な方向性を追求しています。

【東京共同会計事務所・会社情報】
■公認会計士 28名／会計士補・公認会計士新試験合格者2名／税理士 46名／税理士科目5科目合格者 4名／科目合格者 27名／司法書士7名／行政書士3名／弁理士3名
※資格を重複保有しているスタッフを含む（2025年8月1日現在）
■顧問契約先：日米欧主要金融機関を中心に50社程度
■その他顧客：日米欧金融機関・上場会社・上場会社オーナー株主・投資ファンドを中心に個人・法人合わせて250社程度
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会社概要

事業概要 ■会計・税務コンサルティング ■バリュエーション業務 ■デュー・ディリジェンス及びその他の保証業務 ■フィナンシャル・アドバイザリー業務 ■ビークル管理業務
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号　丸の内永楽ビルディング
設立 1993/8/1
代表者 公認会計士/税理士 内山　隆太郎
従業員数 330名
企業URL http://www.tkao.com
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