株式会社ＪＦＬＡホールディングス 法務（管理職候補）

仕事内容

【具体的には】
法務部長候補として各子会社の法務支援業務や部下マネジメントをお任せします。

■各子会社に対しての法務支援
■（M&A発生時/割合少なめ）M&A関連業務
■企業との業務提携・新規事業等の経営戦略に関わる法的支援
■サービスの約款・利用規約の統合対応
■各種契約書・サービスの約款・利用規約の定期的なチェック
■（ルーティン業務として）各種契約書のリーガルチェック
■部下数名のマネジメント
■各部署との連携
■株主総会における対応
■IR発表時の株主対応
■弁護士対応　など

※ビジネス文書の作成など要PCスキル。
※部長候補として部下数名の育成・マネジメントもお任せします。

応募資格

《法務経験者／高卒以上》約35のグループ会社を抱えるホールディングスの中核企業で活躍！！

【具体的には】
＜必須要件（下記いずれかに該当する方）＞
◎企業法務の経験
◎PCスキル：（ビジネス文書の作成が可能な方）
◎法務に関する幅広い知識・経験
◎法学部で学んだ経験
◎司法試験受験の経験
◎海外法務に関する知見（海外子会社もあるため）

＜活かせる経験・スキル＞
◎英語のスキル

＜求める人物像＞
◇協調性やコミュニケーション能力を発揮したい方
◇マルチタスクに抵抗がない方

■即戦力であれば部長として採用
法務の実務経験・知識がある方は部長待遇でお迎えします。豊富な知見を活かして直接問題解決に動いていただきます。

給与 / 報酬

月給 55万円 〜 75万円
※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 45万円 〜 60万円
固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
1ヶ月あたり10万円 〜 15万円

【手当】
通勤手当

【昇給】
年1回
決算賞与可能性あり

雇用形態

正社員/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目5番6号

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

勤務時間 / 稼働時間

勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間

平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00（休憩：60分）

休日 / 休暇

週休2日制（土日）
祝日
※会社カレンダーあり

慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇（※入社後即日付与／会社規定あり）

【年間休日】
120日

待遇 / 福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
永年勤続褒賞
従業員持株会
定年制（65歳）

選考プロセス

▼エントリー
「応募画面へ進む」よりエントリー
選考結果は応募者全員にご案内
▼書類選考
▼１次面接（WEB面接）
▼２次以降（対面必須）
▼適性検査
▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

受付担当

採用担当

企業の特徴

【東証スタンダード上場／全国展開企業】【積極的なM＆Aと海外展開で事業拡大中】
■外食（販売）事業、流通事業、生産事業から成る東証スタンダード上場のホールディングカンパニーです。
■乳製品や酒類、調味料等の製造販売、海外製品の輸入販売事業など、食品関連事業を幅広く展開し、販売・流通・生産の３機能が相互に価値を発揮する事業ポートフォリオの構築に努めています。
■国内外で積極的なM＆A戦略を進める他、海外にも展開を広げ、イギリスやアメリカやオランダにグループ会社を設立しています。
■４つの戦略「既存ブランドの競争力強化と成長」、「ブランド・ポートフォリオの多様化」、「海外市場への進出」、「食品生産事業と六次産業化への取り組み」の各課題へ積極的に取り組み、国内外において「食のバリューチェーン」の構築推進と国内外市場における「食のバリューチェーン」機能の更なる拡充と高付加価値化の実現していきます。