株式会社ワークポート【ＮＸ情報システム株式会社】／【東京：リモート】人事（制度設計、運用）　407214086

コメント: 在宅勤務有／フレックス制／安定基盤

【事業の内容】
物流関連情報システム企画・開発・運用・保守

【会社の特徴】
■同社は、NXグループ(旧日本通運)のIT戦略会社として膨大なシステム／ネットワーク群のライフサイクル管理を一手に担い、システム構築、運用、データセンターサービスなど幅広く事業を展開しています。事業規模・社員数は年々拡大しています。
■ITの基盤となるPCやネットワークなどのインフラを始め、日本通運の高品質なサービスを支える物流システムの企画・開発・運用保守など、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
■親会社の世界有数のグローバルネットワークを活かし、日本国内で提供していたサービスを海外でも展開するなど、さらなる事業拡大も視野に入れ、会社を挙げて取り組んでいます。
■同社は職場環境の整備に取り組んでいます。残業時間は全社平均で月平均19時間。女性だけではなく、男性の育児休暇実績もあります。ワークライフバランスも重視しながら、資格取得や社内勉強会／外部セミナーでスキルアップを図ることで、個人と会社の夢と志の実現をバックアップします。

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募集要項

仕事内容: ＮＸ情報システム株式会社の人事担当として人事制度関連業務（制度設計、運用）をメインでお任せします。

【職務詳細】
●人事制度関連
・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応
・タレントマネジメントシステム運用設計
・制度運用
例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等）
・人事データの管理・分析・報告
・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施

●その他
以下の業務もお願いすることがあります。
・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行
【ポジションの魅力】
・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。
・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。
・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

給与 / 報酬: 年収:496万～743万程度
月給制:月額314500円
給与:■その他諸手当含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
残業代:別途全額支給

勤務地: 東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグループビル
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間 / 稼働時間: 9時00分～18時00分　フレックスタイム制（実労働：8時間）
※コアタイム11時00分～15時00分
休憩:60分
残業時間:平均14時間／月

休日 / 休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、・年末年始休暇、有給休暇（13～23日）、結婚休暇、育児休暇、産休取得率100%　※年間休日数123日

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、育児短時間勤務、育児時差出勤、保健師による健康相談実施(月1回)、人間ドック費用補助、公認サークル活動、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂／カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可　等

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
配属検討ポジションにより「適性検査」は一次面接前に実施する可能性がありますのでご了承ください。

企業の特徴: 【職場環境】
20代～30代が中心のチームで、チーム内のコミュニケーションはフラットかつ活発です。在宅勤務中はチャットやテレビ会議でやり取りしています。キャリア採用の社員も多く、これまでの経験を活かして活躍しています。
【働く環境】
同社は2021年に完成した新本社ビル内にオフィスを構えており、明るく快適な環境で業務に携わることが出来ます。また、コロナウイルス感染拡大前より在宅勤務を導入しており、現在は在宅勤務と出社のハイブリッドワークとなっています。

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