株式会社エフピオ 労務コンサルタント、コンサルタント補助

仕事内容

中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

応募資格

【必須（MUST）】
■経営の観点から顧客の課題解決に取り組んだご経験
■基本的なPCスキル（エクセルの関数（VLOOKUPなど）を日常的に使用）
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎（WANT）】
■社会保険労務士合格者
■社会保険労務士資格取得を志す方
■人事制度の構築をした経験のある方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

給与 / 報酬

年収：400万円～800万円
月収： 239,000 円～ 478,000 円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。

通勤手当, 時間外手当
賞与年２回
昇給年１回

雇用形態

正社員/期限の定めなし　試用期間：3ヵ月

勤務地

千葉県千葉市中央区中央2-9-8千葉広小路ビル4F

【変更の範囲】当社拠点全般

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員募集

勤務時間 / 稼働時間

9：00～18：00（休憩：60分）

コンサル・プロジェクトの進捗状況により変動があります。
月の平均残業時間は25時間程度で、業務効率化に取り組んでおり、オン・オフのメリハリを大切にしています。

お昼休憩（12時～13時）はしっかり1時間確保されており、
電話も留守番電話に切り替えて、ゆっくりと過ごしていただける環境を整えています。
なお、始業時刻（9時00分）前ならびに終業時刻（18時00分）後も留守電電話対応となっております。

休日 / 休暇

年間休日：120日

完全週休2日制（土・日）、祝日
■年次有給休暇（入社6ヶ月を経過後10日を付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業・介護休業・子の看護等休暇・介護休暇

待遇 / 福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・選択制確定拠出年金（401k）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・自転車通勤可

■成長を後押しする制度
・Webセミナー受講支援
・「給与計算検定」の受験費用を会社負担（テキスト代・講習受講費・交通費もサポート）
・資格支援制度（社会保険労務士登録時の一部費用負担、年会費は全額会社負担）
・書籍購入補助

■社内イベント
年2回のイベント
夏季：中間報告発表会（半期終了後の進捗報告）
年始：経営計画発表会（前年の実績報告、新年度の会社の目標や各チームの目標発表）
これらのイベントは1日営業をお休みして社内行事として行い、発表会後にはみんなでお弁当を食べながらコミュニケーションを深める時間を作っています。
また、経営計画発表会後には新年会も開催し、社員同士の親睦を深めています。

選考プロセス

【提出書類】
履歴書・職務経歴書

【選考フロー】
書類選考→1次面接→適性検査（計算問題・Excel実技）→最終面接→内定

受付担当

採用担当

企業の特徴

■当法人は、千葉県を中心に「中小企業のパートナー」として、
１）社会保険・労働保険手続業務
２）給与計算業務
３）人事労務コンサルティングを行っております。

2025年4月現在の顧問先は千葉県全域と東京地区に341社、千葉県最大規模の社会保険労務士法人です。