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- 社員数99名以下
- 土日・祝日休み
- フレックスタイム制
- リモートワーク可
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- 【ポジションについて】
IPOを見据えて管理部門の強化を進めていくため、管理本部長として活躍いただける方を探しています。
【当社で経験できること】
● 上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション
全体の設計・推進・判断に集中できます。
● 専門人材とのチーム体制
経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
● 経営陣と密に連携できる組織構造
経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。
● 上場を見据えたスタートアップでの経験
コーポレートの“本質”をつくる経験が積めます。
募集要項
- 仕事内容
- IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等)
内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築)
経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括
クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて
配属部署 コーポレート本部
レポートライン CFO
経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名
総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名
人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名
- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験(事業会社 or コンサル等で可)
・管理部門での業務経験(経理・総務・人事いずれか)および部門横断の調整力
・上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方
【歓迎(WANT)】
・会計・財務の知識(※専門レベルでなくとも可)
・規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
・ベンチャー・スタートアップでの業務経験
・クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験
- 給与 / 報酬
- 年収 700万円 〜 1,210万円
(1)基本給 434,400円~700,800円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として149,000 円~257,600 円を支給)
(3)法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給
給与改定年2回(8月、2月)
人事評価によるストックオプション付与あり
- 雇用形態
- 正社員/期間の定め無し 試用期間:3か月
- 勤務地
- 102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。
- 勤務時間 / 稼働時間
- 10:00~19:00(標準労働時間:8時間/日、休憩時間60分)
フレックスタイム(コアタイム:12:00~16:00)
残業:個人の裁量にお任せしております。
- 休日 / 休暇
- 休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始休暇12月27日~1月3日
・夏季休暇3日間 *6月〜10月の間
・イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能)
・妊活休暇 1回/月、男女ともに取得可能
働き方支援制度
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
・通勤手当支給 *週3日以上 定期代支給
・リモート勤務手当
・ベトナム勤務機会(手上げ制)
- 待遇 / 福利厚生
- スキルアップ・キャリア支援制度
・書籍購入補助 上限10,000円/月
・語学学習支援 オンライン英会話の受講
・Air Course eラーニング研修システム
生活支援制度
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・福利アプリ
・住宅借上げ制度
保険・健康支援制度
・社会保険&労働保険
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断/人間ドック
・婦人科健診費用 会社負担
社内コミュニケーション
・バディランチ、歓迎会
・Kick Offイベントクオーター開催
- 選考プロセス
- 提出書類:履歴書、職務経歴書
<選考フロー>
書類選考
↓
面接(2回程度)
↓
内定
※Web面接可
- 受付担当
- 採用担当
- 面接地
- ※オンライン実施可
対面実施の場合
102-0074 東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分
- 企業の特徴
- 【C2C Platform株式会社について】
C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで30以上のプロダクトを世に送り出してきました。現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
【当社の特徴と魅力】
弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。
・ダイレクトマッチングプラットフォームの構築・支援
ダイレクトマッチングに特化した機能の拡充、共通化を進めています
・開発だけでなく事業成長までを支援
パートナー企業との協業を通じ、戦略立案からプロダクト開発、成長支援、資金調達まで包括的に支援
・グローバルな開発体制
ベトナム・ホーチミンの開発拠点(Tech Hub)と連携し、開発を行っています
・受託開発ではなく事業共創
一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。
・多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる
飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。
【当社のサービス】
C2C Platformは、サービス提供者と利用者をつなぐマッチングプラットフォームを開発・支援しています。
・訪問型リラクゼーションアプリ 「HOGUGU」
・学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ 「社長メシ」
・飲食店仕込みを食品工場に受発注できるアプリ 「シコメル」
・成長性の高いスタートアップと支援者をつなげるプラットフォーム 「スタコネ」
会社概要
事業概要 |
C2Cプラットフォーム開発およびコンサルティング |
所在地 |
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー14F |
設立 |
|
代表者 |
代表取締役 薛 悠司 |
従業員数 |
120名 |