【年間休日122日】人事|不動産事業を展開するデベロッパー

株式会社クイック

株式会社クイック 【株式会社レーサム】人事(管理No:417294)


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収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開しています。
購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。会社全体で創る自信あるものを世に広げる役に意義を感じている方におすすめ求人です。

募集要項

仕事内容
【年間休日122日】人事|株式会社レーサム
■人材開発室のメンバーとして、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。

【具体的には】
■職務内容:採用全般(応募者対応、書類選考(現場展開、結果回収、合否連絡など)、面接調整、社内スケジュール調整、会議室予約、エージェント対応、求人票作成、資料作成、電話対応、メール対応、スカウト配信など)
■魅力ポイント:
・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。
・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。
・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。
■残業時間:全社的に月平均20時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっています。
■職場環境:フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。事業内容上、アイデア出しや議論などのコミュニケーションを重視しているためオフィスへの出社を前提とした勤務となります。人材開発室は業務上、固定エリアに着席していますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。
応募資格
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■新卒・中途採用に関わる何かしらの業務経験(目安3年以上)
■営業、新規事業推進などの業務経験(目安3年以上)
※ビジネス文書作成の経験や基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方を募集しています。

※自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方や資料作成が得意な方(エクセル、パワーポイント<例>会社説明資料、チラシ等)、スカウト文書作成・配信等の経験や不動産会社での勤務経験をお持ちの方を歓迎しています。
給与 / 報酬
400-600万円
※上記の想定年収には残業代を含まず、残業代は別途支給されます。
雇用形態
正社員(期間の定め無し)/試用期間(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階

【就業場所の変更の範囲】
本社及び全国の拠点
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
勤務時間 / 稼働時間
9:00_18:00(休憩60分)
休日 / 休暇
年間休日122日、完全週休2日制
待遇 / 福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
選考プロセス
【選考フロー】全2回を予定
1次面接(部門長・人事)⇒最終面接(役員)
企業の特徴
【事業内容】
■資産価値創造事業
・未来社会を構想し、潜在力のある不動産を仕入
・用途変更、大規模修繕、テナント誘致
・コミュニティ、自治体/文化・環境/多角的に検討 
・街全体にとって意味ある不動産資産の提供
■資産価値向上事業
・賃貸管理、建物管理
・長期的な物件価値向上
■未来価値創造事業
・コミュニティホステル運営
・高度医療専門施設
・自然災害/非常用電源開…(以下詳細はお問い合わせください。)
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