製造業向け3D技術のリーディングカンパニーで、人事企画・労務のプロを目指せる！在宅勤務・フレックス可◎

株式会社TECO Design

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株式会社TECO Design 【社名非公開】人事企画・労務（組織開発/労務管理）

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・3D技術を核とした製造業向けソリューションで事業を拡大する東証スタンダード市場上場企業での人事企画・労務の募集です。創業30年以上、連結従業員数2,000名超の安定した基盤があります。

・ご経験に応じて人事企画・労務のいずれかからスタートし、将来的には組織開発や制度設計、チームマネジメントまでキャリアを広げることが可能です。裁量を持ち、仕組みづくりや改善に挑戦したい方に最適な環境です。

・人事総務部門は30名ほどが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
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募集要項

仕事内容
同社の人事企画・労務担当として、下記業務に従事いただきます。

【会社の特徴】
3D技術を核とした製造業向けソリューションで事業を拡大する東証スタンダード市場上場企業です。3D-CAD設計からコンサルティングまで幅広く手掛け、日本のものづくりを支えています。

【このような方におすすめ】
・事業会社での人事業務経験を5年以上お持ちで、今後はより上流の企画・制度設計や組織開発に挑戦したいとお考えの方。
・データ分析や業務プロセスの見直しを通じて、課題解決や業務効率化を主体的に推進したご経験、またはご関心をお持ちの方。
・将来的にはチームマネジメントにも携わり、人事領域のスペシャリストとしてキャリアの幅を広げていきたいとお考えの方。

【具体的な業務内容】
人事企画領域と人事労務領域の両方に携わっていただきます。入社時はご経験に応じていずれかの領域からスタートし、将来的には両領域の専門性を高めていただくことを期待しています。

◆人事企画領域
・人事戦略の立案・実行
・組織開発(エンゲージメント施策やカルチャー醸成 等)
・人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善
◆人事労務領域
・就業規則・各種規程の整備、改定
・就労管理(転勤・出向・休職 等)
・安全衛生管理

【入社後のステップ（例）】
ご経験に応じて人事企画または人事労務業務からスタート
↓
徐々に担当領域を広げ、両領域の専門性を高める
↓
将来的にはチームマネジメントや、より上流の人事戦略立案に携わる


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
応募資格
【必須】
・事業会社における人事業務の実務経験：5年以上
・上記に加え、課題解決、仕組みづくりや改善を自律的に図った経験

【歓迎条件】
・人事的な課題をデータに基づいて検証し、解決した経験
・海外現地法人等と連携が必要な海外人事企画業務の経験
・業務プロセスを分析し、効率化を図る能力
給与 / 報酬
・想定年収 540万円～850万円
・想定月収 30万円～45万円
・昇給 1回
・賞与 2回（2月、8月）
・時間外手当支給
雇用形態
正社員（無期契約）/試用期間 3ヶ月
勤務地
東京都千代田区、神奈川県大和市　のどちらか選択
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
増員のため
勤務時間 / 稼働時間
・フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～15:00
・標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
・休憩：60分
休日 / 休暇
・年間休日121日（2023年実績）
・完全週休2日制（土・日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・年次有給休暇
・特別休暇（記念日、結婚、リフレッシュ、慶弔等）
・産前産後休暇、育児休業
・子の看護休暇、母性管理休暇
・介護休暇、介護休業
待遇 / 福利厚生
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・ベネフィットワン
・定期健康診断
・慶弔金制度
・社員持株会
・ホットライン窓口
・健康保険組合保養所
・くるみんマーク取得企業
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・在宅勤務手当
・出張手当
・住宅手当
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