株式会社ワークポート【PwC Japan合同会社】／【東京：リモート】法務_社内弁護士　407367153

コメント: PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！弁護士経験活かせます

【事業の内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です

【会社の特徴】
同社は、PwCコンサルティング、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人などのプロフェッショナルファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの管理業務を集約して行っています。

PwC Japanグループは直近5年で売上高2倍、従業員数1.5倍に拡大しています。事業成長に伴い管理部門の強化は必須となっています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。

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募集要項

仕事内容: PwC Japan合同会社にてPwC Japanグループのコーポレート部門法務 (Office of the General Counsel) での業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・ファーム内で生じる各種法律案件についての相談対応
・予防法務（リスクの把握と防止）
・リスク案件／訴訟案件対応
・契約書レビュー
・ビジネスサイドで検討しているサービスに対する法的観点からのアドバイス提供
・日本の法規制や日本の法制度などについてグローバルへの情報提供

【担当領域】
・（主に）日本法が関連する業務
・PwC Japanグループ全体（全Line of Service：Assurance, Deals, Consulting, Tax）

◇PwCでは現在ハイブリッドワーク（リモート勤務、出社勤務に制限無し）とフレックスタイム制度で勤務しています。
今後も、リモートとオフィスを使い分けるハイブリッドワークを想定しており、生産性高く働いていけると思います。

【魅力ポイント】
PwCのビジネスの監査アドバイザリー、コンサルティング、Deals、TAXの領域で様々なプロジェクトが走っていて、対応案件の種類が豊富にあり、日々新しい知見に触れられる点に面白みがございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格: 【必須】
・日本法弁護士
・企業法務経験
・他のチームやOGC(Office of the General Counsel)メンバーと良好なコミュニケーションおよび連携をできる能力

【尚可】
・法律事務所での執務経験（3年程度が望ましい）
・英語力
・問題の確認やエスカレートをタイムリーかつ適切にできる能力
・プレッシャーに強く、優先順位を自らつけられる能力

給与 / 報酬: 年収:750万～1500万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
残業代:固定残業手当120,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:380,000円～）

休日 / 休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等

企業の特徴: ■BIG4の1社。監査／コンサル／弁護士／税理士など多様なサービスを提供する世界最大級のプロフェッショナルファーム。
■PwCグループ全ての管理部門を”PwC Japan合同会社”へ集約。コーポレート機能からグループの経営を牽引して頂きます。
■社歴や年次に関係なく実績で評価されるフラットで風通しの良い社風です。会社として、自ら考え行動することを大事にしています。
■事務的な作業はITを活用し、社員は付加価値の高いアウトプットに集中できる環境があることも魅力です。
■所定労働時間は7時間と一般よりも短く設定されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度もあり、フレキシブルな勤務が可能です。

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