Weeee株式会社【株式会社KiteRa】制度企画

募集要項

仕事内容: 同社の制度企画担当として、以下のような業務をお願いする予定です。

【雇入れ直後】
①戦略・制度設計
・評価制度の運営・最適化
・教育・研修制度の設計・導入
・エンゲージメント強化施策の企画・実施
・企業カルチャーの醸成・推進
②マネジメント
・人事グループ（2名）のマネジメント
・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築
・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進
③オペレーション（※メンバー業務の統括）
・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど）
・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理
・社内規程の作成・改定
・福利厚生制度の企画・運用
・社員からの問い合わせ対応

【業務範囲について】
本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。

【使用ツール】
ジョブカン（勤怠管理）
人事労務freee（給与計算）
カオナビ（評価制度）
SmartHR（労務手続き）
Slack / Zoom
Google Workspace
Notion

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

応募資格: 【必須要件】
・人事業務経験（5年以上）
・評価制度の運営・改善経験
・組織マネジメントの経験（2名以上）

【歓迎要件】
・スタートアップまたは成長企業での人事経験
・規程管理の経験
・社会保険労務士資格保有
・安全衛生管理者資格保有

給与 / 報酬: 想定年収：600万円~800万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給：50万円~66.6万円

時間外超過分は別途支給

勤務時間 / 稼働時間: 勤務時間：09:00~18:00（休憩60分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
コアタイムは出社勤務をしていただきますが、コアタイム以外はリモート勤務可です

休日 / 休暇: 休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇
その他の休日休暇
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇

■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- リフレッシュ休暇：半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇：年1日
- ヘルスサポート休暇：月2日
- 看護休暇

待遇 / 福利厚生: 福利厚生・諸手当：社会保険完備、交通費支給、健康診断
その他の福利厚生・諸手当
■社会保険完備
　※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
■フレックス制度
■通勤手当（上限月額5万円）
■残業代支給
■昇給制度
■産休育休制度
■年１回定期健康診断受診（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■書籍購入やセミナー参加の費用補助
■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
■オフィスおかん
■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）

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