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- 【株式会社メイテックフィルダーズ】人事部 人事企画課(担当職)/15752
株式会社メディアハウスホールディングス
【株式会社メイテックフィルダーズ】人事部 人事企画課(担当職)/15752
- IT・通信全般
- 人事
- 正社員
- 社員数1000名以上
- 土日・祝日休み
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- フレックスタイム制
- 退職金制度あり
- 上場企業
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- 【採用領域40年以上の実績!実績・経験豊富な転職コンシェルジュがご入社までサポートいたします】
弊社は採用領域40年以上の実績を誇る転職支援エージェントです。
長年、求人広告領域において「企業と求職者の架け橋」として採用プランニングを行ってきた経験を活かして、双方の目線にたってサポートできるのが最大の特徴です。
また、長期間にわたって企業との信頼関係を築き上げるというカルチャーを重要視してきたからこそ、最後まで責任をもって企業・転職希望者に寄り添い続けることを何よりも大切にしています。
◆メディアハウスホールディングスの強み
1.管理部門だけに特化した転職支援!
「経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画」などの転職エージェント。具体的な業務内容を把握した、専門性の高いキャリアアドバイザーが、無料で面接対策や職務経歴書の書き方など、お一人お一人に合ったサポートをさせて頂きます。転職活動での不安やお悩みも一緒に解決致しますので、安心してお任せ下さい。
2.『2500社以上』のネットワークから、理想の企業&仕事をご紹介!
採用領域では40年以上もの実績があり、株式会社リクルートの「トップパートナー」にも認定されております。日常的に採用領域で企業様とお取引があることから、有力な求人案件のご紹介や、ご自身では交渉しにくい給与面に関しても、私どもが企業様とお話をさせて頂きます。職場環境や業務内容の詳細までも1社1社深く理解しておりますので、ご希望をお伺いすることでご要望にあった求人案件のご提案も可能です。
6.転職者様に寄り添い、親身にサポート!
メディアハウスホールディングスは転職希望者様の「想い」を把握することを大切にしています。「なぜ転職をお考えになったのか」をお聞かせ頂き、転職希望者様と向き合う時間を惜しみません。他のエージェントとの最大の違いは、このポイントであり、実際の利用者様からも満足度が高く、ご好評頂いております。スタッフにもそれぞれ個性があり、転職希望者様のご要望やご経歴に沿ったキャリアアドバイザーを担当につかせて頂き、転職希望者様と企業様の双方へ、妥協のない、徹底的に寄り添った対応を実現します。
■担当職種
経理・人事・総務・法務・広報・IR・経営企画・事業企画 等
※メディアハウスホールディングスの転職支援サービスの利用をご希望される場合は「応募する」ボタンからエントリーをお願いいたします。
エントリーが確認出来次第、弊社より面談日程の調整のご連絡をさせていただきます。
※こちらはメディアハウスホールディングスからスカウトを受け取られた方専用のエントリーページです。
直接ご応募いただいた場合は返信しかねる場合もございますので、予めご了承くださいませ。
募集要項
- 仕事内容
- 株式会社メイテックフィルダーズ/人事部 人事企画課(担当職)
人事企画課はメイテックフィルダーズの人事制度(評価・賃金等)の企画運用や労働組合対応、法令対応等を行っている部署です。会社の人事戦略を描く中核部署の為、経営陣とも近い距離で仕事をしています。今回募集するポジションでは、役員が経営判断をしていくのに必要な人事データの集計・シュミレーション・分析をしていただける方を求めています。経営判断にも影響を与える責任とやりがいのある仕事です。
【業務例】
・社員給与データの集計、シュミレーション及び分析
・社員残業時間データの集計、シュミレーション及び分析
・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等
例えば、各種制度を変更した場合、経営数値にどのようなインパクトを与えるかシュミレーション結果をもとに分析し、経営陣に情報提供する等、経営陣から求められるデータを分析提供していただきます。
【採用の背景】
同社は、製造業の開発分野に特化した人材派遣会社として約40年の歴史があります。全国に21拠点を展開し、現在、社員数は4000人を超える規模までに成長しております。
今後はさらに、製造業を中心とした企業の人材活用のパートナーとして、また、エンジニア社員のキャリア形成のサポーターとして、
社会全体における「働き方、キャリアのあり方」を構築していくことが同社に期待されております。その中で人事企画課は、メイテックフィルダーズの人事戦略を担っており、主に人事制度企画及び運用を行う部署です。 昨今の事業環境は大きく変化をしており、また、2023年度に「ミドル領域No1」と題した新たなグループ中期経営計画を策定し企業として新たなフェーズに向かおうとしている同社において、人事制度の安定運用は重要な課題となっています。
【期待や魅力】
人事データの集計・分析を主な担当として入社いただきますが、将来的には人事制度企画といった業務にも携わっていただけます。またご希望によっては、人事労務等にキャリアを広げることも可能です。
- 応募資格
- <必須条件>
・大卒以上
・ExcelやAccessを使用してデータ分析を行ってきた方
<求めるスキル>
(必須)Excel VLOOK、ピボット以上のスキル
(歓迎)VBAの知識がある方、Accessが使える方
- 給与 / 報酬
- ○同社規定に準じます
470万~550万
※想定賞与・30時間分の想定残業代含む
月給(基本給):220,000円~
※別途手当や残業代が加算されます。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(同待遇)
- 勤務地
- (本社)
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00~18:00 (休憩時間 12:00~13:00)
実働8時間
※フレックスタイム制度有り
<残業時間>
月30時間程度
<リモートワーク>
原則出社
- 休日 / 休暇
- *年間休日日数124日
*完全週休2日制(休日は土日祝日)
*年間有給休暇(半日休暇制度有)
*GW・夏季・年末年始
*積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等
- 待遇 / 福利厚生
- *社会保険完備
*賞与年2回(6月、12月)
*昇給制度あり
*通勤手当
*単身赴任手当
*帰省手当
*通勤手当
*転勤一時金
*社員持株(メイテック株)制度
*互助会制度
*財形貯蓄奨励金制度
*慶弔見舞金制度
*退職金・退職年金制度
*定年60歳
*JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
その他メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
*社宅制度
*住宅利子補給制度
- 選考プロセス
- 企業への書類エントリー(写真付履歴書、職務経歴書必須)
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一次面接(TeamsでのWEB面接)
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最終面接
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内定
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入社
※一次面接前にSPI(性格診断のみ)実施
※最終面接前に同社リクルーターによる面談を実施
※入社日・面接日は相談可
- 企業の特徴
- エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」