フルリモートOK｜グループ経営を支えるキーポジション｜M&A・海外展開・新規事業が加速するグループの税務基盤を構築・運用

ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社

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ＭＯＯＮ－Ｘ株式会社 経理（連結決算）｜主計部配属

募集要項

仕事内容
■ミッション
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MOON-Xグループの事業拡大・変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築・運用することが主なミッションです。
また有価証券報告書や決算短信等の開示業務、連結業務など幅広くできることを期待しております。
・税務、連結、会計方針など、上場企業として求められる水準の会計基盤を整備すること
・監査法人や税理士法人に依存しすぎず、社内で論点整理・判断を行える体制を構築すること
・M&Aや海外展開に伴う税務・会計リスクを適切にコントロールし、グループ経営の信頼性を高めること

■ 役割
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・金商法・会社法・税法に照らした会計処理
・連結決算・開示業務　
・税務影響・処理検討、専門家協議（国際税務含む）
・J-SOX対応
・監査法人・証券会社対応
・M&Aに関連する業務（株価算定やPPAに関わるものも含む）

■入社直後対応いただく業務
　①下記いずれかの業務
　・連結決算対応
　・新規事業・契約・取引スキーム等に対する社内税務相談対応
　 ②PMI時を含め、グループ各社の会計処理（仕訳設計・監査法人との論点整理）への支援
　③付随する監査法人／証券会社の対応

■今後対応いただく業務
経験や希望を踏まえ、当初は主として以下の業務の一部を担当いただきます。
・法人税・消費税の申告書レビュー（作成は外部委託）
・国内外グループ会社間の取引に係る移転価格対応・税務リスク検討
・M&Aに伴う会計税務PMI支援（税務面での統合対応）
・M&A後のPPA（取得原価配分）対応
・グループ税務対応の高度化（税理士法人との連携、レビュー体制の整備、税務リスクの可視化・管理）
・税務・会計面での体制構築や開示準備の支援

※働き方はリモートワーク中心です。業務により出社（東京・品川）があります。

■ポジションの魅力
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・多数のグループ会社をもつ事業会社での企業結合関連実務や連結決算経験が積める
・スピード感のある環境でデューデリジェンスや企業価値算定の経験ができる
・国内外グループ会社を含め各種会計税務論点の実務対応が経験できる
・システム導入や更新も含め、内部統制の見直しなど業務面に関与する経験ができる
・急成長中企業で幅広い経理業務を経験することで、自身の市場価値を高めることができる
応募資格
■必須スキル
下記いずれかの経験やスキルを有する方
・事業会社・コンサルティングファーム等での連結/開示の実務経験3年以上
・監査法人での監査経験3年以上
・事業会社または会計事務所・税理士法人等での税務実務の経験3年以上

■歓迎スキル
・法人税・消費税の申告書レビューまたは申告書作成経験
・税務に関する社内相談や顧問税理士との連携の実務経験
・海外展開企業での税務論点の検討経験
・M&Aに伴う税務DDまたは統合支援（PMI）経験
・税効果会計の実務対応経験
・移転価格税制への実務対応経験

■求める人物像
・手を動かしながらあるべき論点を自ら考え、現場と調整、実行できる方
・事業や組織の変化に柔軟に対応できる方
・専門性を活かしつつも、社内外のメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方
給与 / 報酬
想定年収：600万円〜1000万円
月給：45.5万円〜75.9万円

月給制
・月給には40時間の固定残業手当を含みます
・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します

給与内訳
例1）年収600万円の場合：基本給 341,000円、固定残業手当 109,000円／40時間、リモートワーク手当 5,000円
※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。

給与改定
・年2回（2月・8月）
・人事評価制度に則り評価を実施し改定します

留意事項
・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。
・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。
・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。

賞与
・年2回（2月・8月）支給
・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出
・業績によっては支給されない場合がある
雇用形態
正社員/期限の定めなし　試用期間：6ヵ月
勤務地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分
変更の範囲：会社の定める範囲
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間　09:30～18:30）（休憩60分）
休日 / 休暇
・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
待遇 / 福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接　2～3回程度
※カジュアル面談を実施する場合がございます
受付担当
採用担当
面接地
東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
企業の特徴
ブランドと人の発射台

これが私たちMOON-Xのミッションです。
様々な日本ブランドとの共創を経て次世代のブランドを築き、世界へ羽ばたかせていく。そして、そのブランドづくりという大きなチャレンジができる環境を通じて、年齢や性別等関係なく世界で活躍できるような人材を排出していきたい。そのような想いを込めて、「ブランドと人の発射台になる」ことをミッションとして掲げています。

MOON-Xは、デジタル時代のブランド創りを行い、あらゆる消費者のみなさまに新しいブランド体験をお届けしております。創業4年目を迎えた今は、テクノロジーを活用して日本のブランドをエンパワーする事業として、①ブランド運営事業 ②ブランド支援事業 ③共創型M&A事業 の3つの事業を展開しています。

①ブランド運営事業
私たちは、創業当時から一貫して生産者・お客様との共創でブランドを成長させています。お客様の声をモノづくりにすぐ反映する仕組みや体制、クラウドファンディングの活用、ECモールでの事業成長とスケールを実現するチームで、お客様に愛され、日本全国、あるいは世界に飛躍するブランドを目指しております。

②ブランド支援事業
これまでの自社ブランド運営のノウハウを活かし、2021年10月よりブランド支援事業として、他社ブランド様に対してのコンサルティングやDX・成長支援の取り組みも開始いたしました。現状で多くの企業様のブランド成長を支援しており、中には事業立ち上げ当初から1年以上ご依頼いただいている企業様もございます。

③共創型M&A事業
2021年の年末からは、「共創型M&A」（※）で、他社ブランドへの出資・資本参加し、MOON-X Familyとして日本全国、そして世界を視野に入れた成長を促す事業の総称「MOON-X BRAND STUDIO™️」を立ち上げました。共創型M&Aでは、すでに革小物ブランドのNEESE、名刺入れブランドのRoffal、ベビー＆マタニティブランドのkerätäを買収し、前ブランドオーナー様の想いを尊重して引き継ぎつつ、そこにMOON-X独自のノウハウを掛け合わせ、ブランドの進化と成長を実現中です。

※共創型M&Aとは、MOON-Xが提唱するM&Aの新しいアプローチです。どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、互いの強みを持ち寄り、ブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。
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会社概要

事業概要 ■ブランド運営事業＜https://www.moon-x.com/brands/＞
共創型M&Aによる自社ブランドの商品をEコマースを中心に販売。ニーズを徹底分析し、マーケティングやサプライチェーンを最適化することで、継続成長を維持する、デジタル時代に適した新しい形のブランド事業。

■コンサルティング事業：ブランド運営事業で培ったノウハウと各プロフェッショナルのビジネスノウハウを結集し、ハンズオンでのブランドDXを通じて、支援先企業の持続可能な成長を実現します。

※共創型M&Aについて <https://www.moon-x.com/brandstudio/>
所在地 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F
設立 2019/8/1
代表者 代表取締役 長谷川 晋
従業員数 179名（2024年6月30日時点のグループ合計）
企業URL https://www.moon-x.com/
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