経営視点で全社改革を推進/事業成長の土台を築く中枢ポジション/残業代全額支給/年間休日125日

株式会社ワークポート

株式会社ワークポート 【株式会社クラス(本社:目黒)】/【東京:リモート】経理(リーダー候補) 407419285


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経営視点で全社改革を推進/事業成長の土台を築く中枢ポジション/残業代全額支給/年間休日125日

【事業の内容】
家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスの運営

【会社の特徴】
同社は、個人・法人向けに、月々440円(税込)から家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービス「CLAS(クラス)」を運営しています。

必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却する、循環型の「所有しない利用」を促進することで、変化に応じた“最適空間”を提供し、QOLを向上させるとともに、SDGsの目標12「つくる責任つかう責任」の達成に向け、サステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指しています。

主な取引先は、個人のほか、オフィスの移転や、ホテル、マンスリーマンションなどの新築、リニューアルなど、法人向けの取引も増えてきています。今後は、コワーキングスペースやシェアリングスペースなどとの協業、ウィークリー/マンスリーマンション事業者、民泊運営事業者などへのインテリアレンタルなどを展開していく予定です。

募集要項

仕事内容
株式会社クラスの経理(リーダー候補)として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
主業務となるのは、月次決算と上場に耐えうる経理業務フローの構築です。

【職務詳細】
・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
・会計基準に沿った業務フロー構築

中長期的には・・・
・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等)
・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等)
・監査法人対応

【体制】
取締役管理本部長:1名
<経理メンバー>
社員:3名
アルバイト:4名
※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。
※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。

※週3日程度本社への出社があります。それ以外はリモートも可。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・経理経験3年以上
・経理全般の実務経験(月次決算+経理フローの構築)
・簿記2級程度の知識

【尚可】
・上場後の経理体制のあるべきを把握できている
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・経理管理職の経験がある方
・開示業務の経験がある方
・公認会計士資格
給与 / 報酬
年収:500万~750万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件等は変わりません))
勤務地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F(本社)
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
組織強化のための増員
勤務時間 / 稼働時間
10時00分~19時00分(時差出勤あり:8時~12時の間で調整可能)
休憩:60分 残業時間:平均30時間/月
休日 / 休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇
待遇 / 福利厚生
社会保険完備/リモートワーク制度/社内割引制度/斜めのつながりが作れるバディ制度/社内部活動
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
企業の特徴
「家は賃貸なのに家具はなぜ購入?」という疑問から、
サブスクリプションモデルの家具・家電のレンタルサービス「CLAS」は生まれました。

特徴としては、手軽に“お試し”ができる金額を設定して利用のハードルを下げているほか、家具の購入時に問題となる配送や組立、設置についても同社負担です。月額料金には保険料も含まれ、利用者は汚損や破損の心配をすることがなく利用可能です。貸し出す家具はリペアやクリーニングを行うため、新品同様の高品質な家具を、いつでも気軽に利用できます。ライフステージの変化にマッチしたサービスであることはもちろん、エコでサステナブルなビジネスモデルとしても注目を集めています。
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