【天神／税務スタッフ】フレックス制度／年休120日／明確な昇給制度あり／日本で唯一の障がい福祉専門の士業グループ／メタバース活用でコンサルティング業務に専念できる

株式会社ヒルストン

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株式会社ヒルストン 【アンテリジャンス税理士法人】／税務スタッフ

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▼△求人おすすめポイント▼△

☆日本で唯一の障がい福祉専門の士業グループ
☆メタバースを活用し【訪問０、来社0】を実現！コンサルティング業務に専念できます！
☆フレックスタイム制／年間休日120日／明確な昇給制度あり！
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募集要項

仕事内容
アンテリジャンス税理士法人の一員として、以下のお仕事をお願いします。

◆日本で唯一の障がい福祉専門の会計事務所◆

【具体的には】
・所得税、法人税、消費税などの申告書作成
・節税のスキーム構築
・税務会計業務全般
・融資申請
・資金繰り対策などの財務コンサルティング

主な会計ソフト：弥生会計、達人シリーズ

【変更の範囲】
会社の定める業務


こんな方にピッタリの事務所です。
・障害福祉という社会貢献性の高い事業で長期キャリアを積みたい
・自身のスキルを磨き、得意分野を身につけたい
・今後に繋がる専門知識を身につけたい
・ワークライフバランスを整えて長く勤務したい
・評価制度のしっかり導入してる環境で働きたい

【働く環境/募集背景】
●顧問先との対応はメタバースを活用し全件オンライン対応しております。
　従来の巡回監査のために、月１回の顧問先訪問や伝票回収のための訪問が一切ありません。
●充実した研修制度
　経験者・未経験者問わず、20項目の研修を実施しています。
　お客様との面談もマニュアル化されており、分からないところをすぐに相談できる体制です。
●明確な評価制度あり
　昇格基準・等級制度・個人KPI設定など、社員の努力を公平に評価するために見える化しております。
　税理士資格や税理士科目合格が無くとも、昇格・昇給できる環境です！（実際に無資格で所長になった人もいます）

【企業紹介】
障がい福祉専門の士業グループは全国的にも珍しいこともあって、私たちは現在千葉県から鹿児島県までの顧問先様をサポートしています。障がい福祉サービス・障害児通所支援の顧問実績が多数あるので、私たちなら事業所運営において「話が通じない」ことは起こりえません。
障がい福祉専門の税理士事務所や行政書士事務所や社会保険労務士事務所、弁護士事務所との連携体制によって、一気通貫で、障がい福祉に関することはすべてのことに対応しています。



応募資格
【必須要件】
・会計事務所での実務経験を3年以上お持ちの方
※内勤のみのご経験でも巡回監査業務への意欲があれば可能

【歓迎要件】
・巡回監査業務のご経験をお持ちの方
給与 / 報酬
想定年収：400万円～600万円
月給：28万円～42万円
※残業代は別途支給いたします。
※知識・経験に応じて決定いたします

※賞与あり（年2回：前年実績2ヶ月分）
※昇給あり（年2回）
社員スキルシート（社員1人1人の成績表）を用いて
4～9月、10～3月に5段階評価（S/A/B/C/D）を行い
Sランク/3等級昇給（月収1.5～3万円UP）
Aランク/1等級昇給（月収0.5～1万円UP）
Bランク/現状維持
雇用形態
正社員（期間の定めなし）※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16F
■アクセス　　　：大牟田線 天神駅より徒歩3分
■配属拠点　　　：福岡支店
■マイカー通勤　：不可
※転勤　　　　　：無し
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
部門・体制強化の為
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制／コアタイム11：00～18：00
基本的な就業時間　9：00～18：00（休憩時間　60分）
時間外労働 有　※残業月平均20時間
休日 / 休暇
年間休日120日
完全週休二日制(土・日)祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
交通費全額支給、残業手当、役職手当
研修制度、服装自由
選考プロセス
書類選考→面接(2回予定)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
企業の特徴
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　＋＋　企業プロフィール　＋＋
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■企業名　　　　：アンテリジャンス税理士法人
■本社所在地　　：〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目11-8 アメリカンビル５F
■代表者名　　　：鳴海 佑亮
■会社設立　　　：2021年4月
■従業員数　　　：100名

【事業内容・会社の特長】
「日本で唯一の障がい福祉専門」

私たちは障がい福祉サービス専門の税理士・社会保険労務士・行政書士・不動産会社が連携し、
事業所の設立から運営まで、すべての過程においてワンストップでサポートしています。
障がい福祉サービス事業者の指定取り消し件数は年々増加傾向にありますが、私たちの連携体制により、
戦略的な利用者の集客や人材の確保、実地指導や税務調査に備えた資料の作成、
事業所運営の予算管理などを行い、事業者の安定した経営をサポートしています。

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