在宅勤務・フレックス可！幅広くスキルを磨ける総務・法務職／年間休日128日／残業代全額支給

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株式会社ワークポート 【株式会社DTSインサイト】／総務・法務担当（管理職候補）　407444362

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在宅勤務・フレックス可！幅広くスキルを磨ける総務・法務職／年間休日128日／残業代全額支給

【事業の内容】
■オリジナルプロダクトサービス事業　■代理店事業　■サポート・トレーニング事業　■ハードウェア・ファームウェア受託開発事業

【会社の特徴】
同社は、若手を中心に新規事業プロジェクトが立ち上がるなど新しい動きも多く、挑戦に溢れた会社です。特徴は、《ハードウェア》《ファームウェア》《ソフトウェア》全ての開発の＜プロフェッショナル集団＞であり、その知識やノウハウを活かして受託開発にも力を入れています。そのため、幅広い分野の製品開発に携わることができるやりがいや面白さに溢れています。
医療市場と自動車関連市場それぞれの顧客基盤の拡大と優位性を確保し事業拡大を図っていきます。

今後さらに発展進化を続けるIoTの世界に向けたサービスを実現するとともに、
同社グループの幅広いサービスでお客様に高付加価値のソリューションの提供を目指しています。
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募集要項

仕事内容
株式会社DTSインサイトにて総務・労務および法務業務全般を幅広くご担当いただきます（将来の管理職候補）

【職務詳細】
＜総務・労務業務（業務全体の約6割）＞
・従業員の稼働状況管理（36協定、過重労働、有給取得等）
・社内向け通知文やマニュアルなどの作成
・内部統制（EMS）対応（ESG計画立案、監査対応など）
・退職金制度の運用・管理
・施設・拠点の管理
・給与関連の基礎データ管理

＜法務業務（業務全体の約4割）＞
・契約書のチェック、ドラフト作成
・契約関連の社内相談対応窓口
・契約書ひな形の改修および管理
・顧問弁護士との連携（まずはサポートから開始）

【その他・魅力】
・得意分野から徐々に担当領域を広げていけます
・社内には経験豊富な中堅社員も多く、丁寧な引き継ぎ・指導体制があります
・将来的には管理職へのステップアップも可能です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・管理部門での業務経験
または
・営業など事業部門での経験を活かし、管理部門に挑戦したい意思

【尚可】
・労働法規に関する知識
・契約書レビューの経験
・守秘義務に対する意識の高い方
給与 / 報酬
年収:410万～520万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代々木4-30-3
京王新線「初台」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
事業拡大のため
勤務時間 / 稼働時間
9時00分～17時50分（所定労働時間：7時間50分）
☆フレックスタイム制あり！
休憩：60分　残業時間：25時間程度
休日 / 休暇
年間休日128日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給初年度15日、半休制度有、夏季休暇、年末年始、GW
待遇 / 福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金、DTSグループ社員持ち株制度、各種休暇制度(育児、介護、傷病等)、自立支援補助手当、フレックスタイム制
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定
※ポジションや選考状況により変動する可能性がございます。
企業の特徴
◎働き方
社員の成長と挑戦を応援する同社は、「仕事だけ」を見ている会社ではありません。
社員の生活が充実できるからこそ、精一杯、成長や挑戦を目指すことができる「働く環境」になります。
そんな同社の「ワーク」と「ライフ」への取り組みと、同社の魅力を下記にて紹介します。

■有給消化率：77％　　■取引先企業数：440社（内 海外9社）　　■自己啓発支援：年間3万円　　■受託開発の内製率：40％　　■育児休暇からの復職率：100％
毎週水曜はノー残業デー！長時間労働対策実施中！
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