☆戸田建設Gの安定基盤☆　年間休日123日／残業15時間／フレックス勤務可

株式会社ワークポート

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株式会社ワークポート 【戸田ビルパートナーズ株式会社】／労務担当（管理職候補）　407240704

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募集要項

仕事内容
戸田ビルパートナーズ株式会社のビル管理事業部にて、物件の設備管理・警備・清掃を担当する社員（250～300 人）の労務管理、雇用業務を担当頂きます。

【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・ビル管理現場スタッフの採用
・退職業務

【アピールポイントなど】
・フレックス勤務可能
・部門の新制度設計に関与可能
・社員の50％が中途入社なので馴染みやすい環境！
・残業短めでWLBを維持しやすい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・労務管理、雇用業務の経験
・人事・労務経験10年以上
・マネジメント経験5年以上
・育成就労制度、特定技能制度の理解と対応経験

【尚可】
・ビル管理業界での就業経験
・資格：社会保険労務士保有
給与 / 報酬
年収:550万～800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代:別途全額支給
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）：所定労働時間8時間
休憩：60分　残業時間：月15時間程
休日 / 休暇
年間休日123日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、家族手当、住宅手当（一部条件有）、ライフプラン手当、グループ社員持ち株会制度 、資格取得支援制度、研修支援制度
選考プロセス
書類選考→面接（2回）→内定
企業の特徴
創業62年以上の老舗企業で、戸田建設グループの中でも、最大規模の会社です。「建築」「ビル管理」を主軸に、 「エネルギーソリューション」「不動産」そして「保険」、と多岐にわたる事業によって建物のライフサイクルを様々な側面からトータ ルでサポートします。この5つの事業のシナジー効果で、より質の高いソリューションを実現する。中でも、ビルのリニューアル事業は 主力事業。
■同社での働き方
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は少なめになっております。
退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。
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