ジェイレックス・コーポレーション株式会社人事

コメント: ジェイレックス・コーポレーションの企業としての発展は、独創性、柔軟性、多様性をより追求し、多くの知恵と情報を融合させることによってシナジーを最大限に発揮していくことにあります。

そのために、ジェイレックスでは新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しむことができる人材を、年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。

学歴の優秀さよりも大切なことは、人や社会に愛される豊かな心です。
不動産業の真のプロフェッショナルに必要なこと。
それは＜誠意＞と＜情熱＞と＜使命感＞です。

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募集要項

仕事内容: ・下記採用業務をメインにお任せします。

【採用業務】
・採用についての企画、各種手配
・採用計画の策定
・エージェントとの折衝、面接の調整
・採用後のアフターフォロー
・採用システムの見直し
・採用に関する効果測定
・新たな採用手法の検討から提案
・人材の育成
・社内規定、ルールの運用、管理

【労務業務】
・勤怠管理
・労務管理体制の構築

応募資格: 【必須】
・中途、新卒採用の実務経験
・媒体、エージェントを利用しての採用を行っていた方

【歓迎】
・マネジメント経験
・不動産関連での人事総務経験
・50名～100名規模の企業で中途採用を軸に人事全般業務のご経験のある方

給与 / 報酬: 年収：500万円～
月額：30万円～
※経験・能力・前職給与等を考慮し、決定致します。
※給与には40時間分の固定残業代（9.7万円～）を含む
※超過分別途支給

休日 / 休暇: ◆年間休日：125日
◆週休2日制
◆土日祝休み ※年に数日土曜出勤あり
◆夏季休暇（9日程度）
◆冬季休暇（9日程度）
◆有給休暇：10日～20日
◆ゴールデンウィーク
◆慶弔休暇

待遇 / 福利厚生: ◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆旅費交通費全額支給
◆勤務間インターバル制度（11時間）
◆永年勤続表彰制度
◆各種研修制度
◆退職金制度
◆社宅制度（23区内で家賃の半額を負担 ※社内規定あり）
◆ウォーターサーバー完備
◆スマホ貸与
◆ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
◆保養施設（軽井沢）
◆海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
◆各種スポーツサークルあり
◆人間ドック
◆インフルエンザ予防接種
◆慶弔見舞金制度
◆ストレスチェック制度
◆ランチ代補助

●賞与：年2回

企業の特徴: ～日本の不動産を「もっと“楽しく”変えていく」企業づくりを目指します～
ジェイレックス・コーポレーションは、2002年に設立して以来、「不動産をもっと”楽しく”」をコンセプトに、東京23区を中心に好立地を厳選し、収益性の高い不動産を企画・開発・管理運用及び販売する事業を行っています。
事業領域はマンションの企画・開発・販売および収益不動産の管理、ほか不動産関連サービスなど多岐にわたっています。
設立以来21年連続で増収増益を継続しています（22年連続は信用調査機関東京商工リサーチ(TSR)調査に基づき、不動産業界において最長と認められました）。
そして今後より一層、高い志をもって楽しく喜びに満ちた社会の実現に貢献する会社を目指し、2022年1月26日に東京証券取引所へ株式を上場、事業・サービス共にさらなる成長を見据え、新たな一歩を踏み出しています。

応募する気になる

事業概要	1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営
所在地	東京都新宿区西新宿一丁目23番7号新宿ファーストウエスト16階
設立	2002/10/8
代表者	代表取締役春田　英樹
従業員数	60名