独立系ソフトウェア会社　創業40周年目　従業員数517名　日本のソフトウェア会社の上位1％～2％に入る規模です！
労務管理（管理職）/社会保険労務士の方歓迎/名古屋市駅近至便/~1200万円

日本システム開発株式会社

応募する気になる

日本システム開発株式会社課長、部長　　

コメント: ◎当社は、社員の”幸福”を第一に考え　経営を行っております。
　特にワークライフバランスに気を配り
　労働時間は出来るだけ短く、お給料を高く　を目指しています！

◎最先端技術を使い社内受託メインで仕事をしています。
　研修6か月、年間休日120日以上、平均月残業時間　15.7時間

◎売上も毎年伸びています。
　利益の8割を　給与・賞与　と言う形で支給しています。

応募する気になる

募集要項

仕事内容: ・労務管理
　残業時間管理、部門責任者に対する説明

・就業規則の見直し

・賃金体制

・補助金・助成金申請業務

・社内広報業務
　産休、育休、介護休　等の制度の紹介　等

・部員管理

＊労務関連について、経営者と共に考えて頂き
　働きやすい職場を創って頂きたい。

応募資格: 【必須】
■社会保険労務士の資格を持っている方
■総務実務経験5年以上

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方（社内外問わず折衝事が多く発生するため）

給与 / 報酬: 年収：500万円～1,200万円
月収：31.25万～75万
※上記年収はご経験やお人柄を総合的に判断して決定いたします。
※管理職以上での採用の場合は残業代の支給はございません。

固定残業時間：10時間（月20,000～60,000円）※超過分は別途支給いたします

役職手当　書籍購入補助手当　資格手当　スキルアップ支援　特別手当
通勤手当, 家族手当, 時間外手当

賞与年2回
昇給年1回

募集背景: 就業規則、賃金体制　等　労務に関する問題を
社会保険労務士の実務経験、法律の知識を生かして
経営陣と共に考えて頂き、社員が幸せに働ける会社創りを
体系的に整えていきたいと考えています。

勤務時間 / 稼働時間: 9:00～18:00（実働8時間）
※休憩時間　12:00～13:00

残業時間月平均10～20時間程度

残業代：固定残業手当, 管理職以上のため該当なし

休日 / 休暇: 年間休日：120日以上
完全週休2日制
土, 日, 祝日
年休指定日（年末年始）、特別休暇（結婚・忌引き等）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

待遇 / 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
退職金制度　社員持株制度　資格取得支援制度　各種表彰制度　ハッピーバースデー制度　財形貯蓄　社員旅行　サークル（スポーツ、行楽）　残業抑制等の健康管理　健康診断　インフルエンザ予防接種　提携施設優待　子育て支援制度　育児休業制度　育児短時間勤務制度　子の看護休暇　介護支援制度

選考プロセス: STEP1、写真付き履歴書・職務経歴書　

STEP2、面接は2回程度を予定しています。（原則　名古屋本社にて　遠方の方はWebミーティング可能です）

企業の特徴: ◎社員の”幸福”を第一に考える　NSKウェルビーイング経営　を推進しています。
　【健康】【人間関係】【働きがい】3本柱で取り組んでいます。

【健康】
・毎日3時のストレッチ体操
・NSK健康マイレージ制度
【人間関係】
・分科会　（サークル活動）
・毎月1人1500円支給　食事会
・毎月1人1000円支給　サンクスカード（お世話になった時に他の社員に　ポイントが送れる）
・1on1
・ブレーンストーミング
【働きがい】
・最先端技術で仕事が出来る会社
・社員成長システム（スピーディーな昇格制度）
・3か月毎に目標設定　自己実現できる。
◎常に最先端技術を追い求めて　社内受託メインで　開発をしています。
　エンジニア職の研修には力を入れています。入社1年目はほぼ研修です。
　青汁設置、カジュアルな服装OK　等
　エンジニアの方が働きやすい環境を整えています。
◎ワークライフバランスを大事にしています。
　残業時間の削減、子育て世代の方が子育てと仕事の両立が出来る様に
　・テレワーク
　・フレックス制度
　・義務教育中は1子あたり　毎月3万円支給　（お祝い金も支給します）

応募する気になる

事業概要	AIサービス業務システム開発業務改善パッケージ ECソリューション組込みソフト開発品質向上サービス教育サービスハードウェア開発
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28　名古屋第2埼玉ビル7F
設立	1985年8月
代表者	代表取締役会長　伊藤　富雄代表取締役社長　伊藤　健文
従業員数	425名