株式会社タツノ 人事マネージャー候補/採用業務の司令塔を担っていただける方を探しています！マネージャー未経験可！

仕事内容

採用・教育に関する部署の責任者を務めていただきます。
入社当初は特に採用に軸足を置き、キーポジションや不足人員の充足に向け、全社の採用計画の立案～採用実務を主導していただきます。
また採用業務と並行して、入社者の定着に向けた企画も進めていただくことが期待されます。

＜主な業務の例＞
◎経営計画に基づく要員計画と採用計画の立案・策定
◎新卒・中途採用施策の立案・実行および採用プロセスの最適化
◎応募者対応・選考に関する業務（書類選考、カジュアル面談、人事面接　等）
◎ATSの選定・応募者管理の効率化
◎採用広報施策の立案・実行（オウンドメディアの立上げ、SNS運用　等）
◎入社者の定着（オンボーディング）に関する企画・実行

応募資格

【必須】
・事業会社の人事組織における採用実務並びに採用部署のマネジメント経験
　（採用実務のご経験　目安5年以上）
・メーカー/製造業における人事業務のご経験

【歓迎】
・経営層や部門責任者との折衝経験
・従業員1,000名超の企業での人事業務のご経験
・ベンチャーやスタートアップ企業で人事機能の立上げ～拡大までを主導したご経験
・マルチタスク環境での人事業務推進のご経験
・採用業務や人事業務に関するコンサルティング等のご経験
・国家資格キャリアコンサルタント　またはこれに準ずる資格や認定

給与 / 報酬

年収：700～1,000万円
月収：40万円～65万円
※ご経験、スキルに応じ、年収を決定します。
※管理監督者として採用の場合、残業代の支給はありません（深夜残業のみ対象になります）
　管理監督者ではない場合、残業時間に応じて残業代を別途支給します。

・通勤手当
・家族手当

賞与年2回（直近実績 年間5.99ヵ月）
昇給年1回

雇用形態

正社員/期限の定めなし　試用期間：6ヵ月

勤務地

東京都港区三田三丁目2番6号

・勤務地の変更範囲：当社拠点
・雇入れ直後の勤務地は「本社」となります。
　ただし、当初は横浜工場にて研修および業務の引継ぎを行っていただきます。

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

採用業務の拡大に伴う増員のため

勤務時間 / 稼働時間

8：45～17：30（休憩：45分）
※横浜工場：8：30～17：20（休憩時間50分）

休日 / 休暇

年間休日：128日

完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数20～30年）、失効年休（前々年度付与年次有給休暇を私傷病、子の看護休暇、介護休暇に使用可能）　等

有給休暇：入社直後1日 最高付与日数20日
　　　　　入社月により変動有※最大12日付与

■有給休暇補足
・入社直後の付与日数は入社月により変わります。
（4月～9月：12日、10月：6日、11月：5日、12月：4日、1月：3日、2月：2日、3月：1日）
・最大付与日数は勤続年数により変わります。
（1年：13日、2年：14日、3年：16日、4年：18日、5年以上：20日）

待遇 / 福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・借り上げ社宅制度
・退職金制度（勤続3年以上が対象）
　※確定給付年金と確定拠出年金の二本立ての制度です。
・長期療養あんしん制度
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・団体長期障害所得補償保険
・疾病保障保険
・連続休暇制度

※コロナ感染防止の為、屋外喫煙所は閉鎖中

選考プロセス

応募書類：履歴書（顔写真付）/職務経歴書

■面接回数：全2回程度
■選考フロー（原則）
　書類選考　→　カジュアル面談 兼 一次面接　→　最終面接
　※最短で、書類選考から最終面接・内定まで2週間程度を想定しています
　※選考過程または内定後に、横浜工場・ショールームをご見学いただくことを想定しています
■面接の方法
　最終面接は原則対面
　カジュアル面談は対面またはオンライン
■面接官（原則）
　一次面接：人事部長、管理本部取締役
　最終面接：代表取締役社長
　※面接官の組み合わせは、日程調整の状況に応じて変更の可能性があります

受付担当

採用担当

面接地

オンラインまたは東京本社（東京都港区）または横浜工場（神奈川県横浜市栄区）

企業の特徴

～日本初のガソリン計量機を開発したエネルギーインフラ関連企業～

当社は燃料供給施設の各種機器を提供する「製品製造事業」をはじめ、「設計・施工事業」、「環境事業」、「ファシリティマネジメント事業」といったエネルギーインフラに関わる幅広い事業を展開しています。特に計量機の製造・販売から、ガソリンスタンドの設計・施工、メンテナンス、環境保全までトータルに対応できる体制が当社の強みとなっており、ガソリン計量機の国内シェアは60パーセントに上ります。また、海外進出から40年以上が経過し、特にアジアでは圧倒的シェアを獲得しています。このように世界の3大ガソリン計量機メーカーとして、グローバル市場でのさらなるシェア拡大を目指し、世界のエネルギーインフラの進化を陰から支えています。