転勤無し／ワークライフバランス重視／福利厚生充実

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株式会社ワークポート 【SOMPOリスクマネジメント株式会社】／【東京：リモート】人事（給与労務）　407473005

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転勤無し／ワークライフバランス重視／福利厚生充実

【事業の内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
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募集要項

仕事内容
SOMPOリスクマネジメント株式会社の人事担当として下記業務をお任せいたします。

【職務概要】
　労務・制度運用など幅広い業務に携わりながら、日々発生する課題に対して
　柔軟に対応し、改善・提案できる方を歓迎しています。

【職務詳細】
・給与計算（アウトソーシング先との連携）
・給与等仕訳伝票作成
・勤怠管理及び勤怠システム管理
・従業員台帳管理・異動発令作成
・出向、転籍を含む雇用契約管理
・タレントマネジメントシステム管理
・福利厚生制度の企画・立案・社内周知
・経営会議等の会議体への各種資料作成
・その他付随する業務
＜ご経験に応じて＞
・就業規則他各種規程の改定対応
・人事・報酬制度の企画・立案

★給与計算や労務管理といった基幹業務にとどまらず、就業規則の見直しや
　制度整備など、人事部門全体の仕組みづくりにも関与できます。
　若手のうちから幅広い経験を積むことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
【必須】
・社員数300名以上の企業での人事経験（3年以上）
・労務管理の実務経験（2年以上）
・給与計算、社会保険の基礎知識
・社内外と丁寧なコミュニケーションが取れる方
・業務を着実に遂行する責任感をお持ちの方
・日常業務でExcel・Word・PowerPointを使用していること（Excel：VlookUP程度）

【尚可】
・成長企業など変化の多い環境での勤務経験
・給与計算に関する実務経験
・就業規則その他の規程改定を主体的に関与した経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・以下のシステムのご経験
「TeamSpirit」「SuccessFactors」「カオナビ」
・人事領域で長期的にキャリアを築きたい方
給与 / 報酬
年収:450万～600万程度
※年俸制
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
残業代:固定残業手当91,260円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給:283,740円～）
雇用形態
正社員　契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目24番1号　エステック情報ビル27階
JR各線「新宿」駅より徒歩5分
※週1～2回程度リモート（繁忙による）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
増員のため
勤務時間 / 稼働時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩：60分　残業時間：あり
休日 / 休暇
年間休日120日以上、土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、特別連続休暇、時間単位休暇、リフレッシュ長期休暇　等
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき支給）、住宅手当（支給要件該当者のみ）、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員持株会（奨励金有り）等
選考プロセス
面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）※選考フローは変更になる場合がございます
企業の特徴
■デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
■リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
■サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
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