株式会社ワークポート 【ハナマルキ株式会社】／人事（制度企画）　407136326

仕事内容

ハナマルキ株式会社の人事担当として以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。

・人事制度
・就業規則
・労務管理
・人事異動
・人材育成
・研修　など

【魅力】
創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。
社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

【必須】
・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験7年以上
・5名以上のマネジメント経験3年以上

【尚可】
・メーカー、工場を持っている会社で人事経験

給与 / 報酬

年収:500万～700万程度
月給制:月額344800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月　初年度は考課期間の日割り）
昇給:年1回（6月）
残業代:別途全額支給

雇用形態

正社員　契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月)

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町2丁目15-4
日比谷線「茅場町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

増員のため

勤務時間 / 稼働時間

8：50～17：30
休憩：60分　残業時間：平均20時間／月

休日 / 休暇

年間112日・土曜 日曜 祝日・年末年始5日・その他(※土曜：年6から11日出勤 ※夏期休暇は有休)・有給休暇：入社直後10日（入社時期により日数は異なる）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備、厚生年金基金、苗場保養所、会員制福利厚生倶楽部他、扶養手当、寮・社宅制度、退職金、確定拠出年金

選考プロセス

書類選考→適性テスト→面接（2～3回）→内定

企業の特徴

【同社の魅力】
・自社商品を活用した取引先（スーパーやドラッグストア）の事業拡大に貢献できる点（さまざまな販促手法を取引先と共に企画していきます）
・創業100年以上の歴史がありますが、新たな価値を生み出し発展させていくための攻めの姿勢を崩すことなく、常に新しいことに挑戦していく社風。
・特許を取得した商品力がある商材を扱えるため、商談の獲得が容易であり、企画／提案の立案に時間を使える点
・社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築しています。課題に向けて努力し、クリアしていけば、誰もが評価され成功できるチャンスがあるので、やりがいを持って業務に取り組めます。