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【株式会社不二興産】管理本部長候補
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- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数99名以下
- 土日・祝日休み
- 育休・産休実績あり
- 非上場企業
コメント
- 小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。
2025年の株式公開を目指しているため、一緒に上場を目指していける環境があります。
また、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交っています。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、社員の意見が尊重される風土です。
募集要項
- 仕事内容
- 不二興産の管理本部長候補として、以下のような業務をお願いする予定です。
■担当業務
IPOを目指す成長フェーズの中で、管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。
■業務詳細
総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。
■お願いしたい業務
・管理本部部門(総務・法務・人事・財務・経理)のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。
- 応募資格
- ■必須
・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務・法務・人事・財務・経理等)統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
■歓迎
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代~40代前半の男女になります。
- 給与 / 報酬
- ・年収:1000~1200万円
・年俸の1/12を毎月支給
※資格手当(年俸÷12か月相当額に以下が加算されます)
・宅地建物取引士:月額30,000円
・ITパスポート:月額5,000円
・管理職につき残業代支給対象外
・賞与あり 年2回(基本賞与2ヵ月/年、実績に応じて支給)
・昇給あり 年2回(1月・7月)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間:3ヶ月(試用期間の延長あり。最大6ヶ月間)
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区南川町227番地
- 屋内受動喫煙対策
- 有/喫煙室あり
- 募集背景
- 現管理本部長の後任を見据え、総務をメインに管理部門全体を統括いただける方を募集します。
現部長が上場に向けた監査法人とのやり取りやIR・株主の対応を行っており、その方に代わって当ポジションをいただける方を求めています。
入社後は、現管理本部長から知識や業務手法について引継ぎをしていただける予定ですのでご安心ください。
- 勤務時間 / 稼働時間
- ・9:30~18:30
※所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
- 休日 / 休暇
- ・年間休日:126日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目~ )
※有給休暇取得しやすい風土です。
・夏季休暇(2024年度は連続9日間)
・年末年始休暇(2024年度は連続9日間)
・慶弔休暇
・その他社内カレンダーによる
- 待遇 / 福利厚生
- ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給(同社規定に基づく)
・残業手当:超過分別途支給
・寮社宅:借上社宅制度(規定あり)
・スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
- 選考プロセス
- 面接2~3回(適性検査有)
書類→SPI→1次面接→(2次面接)→最終面接
- 企業の特徴
- ■事業内容
・収益不動産再生事業(買取、販売)、不動産貸付業、不動産コンサルティング
■特徴
・同社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。
不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション(店舗⇒賃貸住宅?等)を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開!少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する同社の事業へのニーズも高まっております。
・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております!
・CSR活動の取り組み一環として、スポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に行っております。