【経営の中枢へ/最大週4在宅可/裁量権あり】上場企業で事業成長を牽引する経営企画責任者(課長候補)！

株式会社識学

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株式会社識学 経営企画責任者(課長候補)

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◆本ポジンションについて
持続的に売上高が成長する同社において、事業拡大に伴う経営企画責任者の募集です。主に行って頂く業務は、予実分析の実施と報告、取締役への報告資料の作成、予算の策定、財務戦略の策定です。その後、経営企画責任者として子会社管理及びM&AにおけるPMIを実施頂き、子会社の役員として管理をお任せしたいと考えています。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

▼入社後の流れ
1か月～：予実集計・報告業務、取締役会資料作成業務
3か月～6か月：子会社管理業務
6か月～：M&AにおけるPMI業務
※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！

◆働き方／就業環境
リモートワークは週4日まで可能ですが、今回のポジションは重要な役割を担っておりますので業務に応じて出社していただきます。また、全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、月平均に均すと15時間程です。中途入社の方も多く活躍いただいております。

◆企業について
マネジメント課題解決のコンサルティングを展開する、東証グロース企業です。
主要である組織コンサルティング事業に加え、多様な事業を展開しております。今後は「識学」という”独自マーケット”を構築を構築すべく、更なる市場規模の確立を目指してまいります。
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募集要項

仕事内容
事業拡大に伴う経営企画責任者の募集です。
主に行って頂く業務は、予実分析の実施と報告、取締役への報告資料の作成、予算の策定、財務戦略の策定です。
その後、経営企画責任者として子会社管理及びM&AにおけるPMIを実施頂き、子会社の役員として管理をお任せしたいと考えています。

・予実分析、報告
・予算策定
・子会社管理
・SO報酬設計
・M&A対応
・財務戦略の立案
・取締役会の運営

【使用ツール】
- freee
- Google Workspace
- Slack
- 楽楽販売(働くDB)
- ジョブカン
- Zoom

▼メンバー構成
配属部署：経理財務部 総合企画課を想定
係長2名、メンバー3名

▼入社後の流れ
1か月～：予実集計・報告業務、取締役会資料作成業務
3か月～6か月：子会社管理業務
6か月～：M&AにおけるPMI業務
※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください！

▼キャリアプラン
半年～１年後に識学の管理職及び子会社役員を想定しているポジションです。部下の育成や管理、社内全体を俯瞰して見るといったマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。

▼評価項目
予算策定や予実分析などのプロジェクトごとに期日を設け、期日通りの遂行とミスの件数、業務改善提案件数などで評価されます。
応募資格
【必須（MUST）】
・経営企画または経理経験2年以上

【歓迎（WANT）】
・M&AにおけるPMIの経験
・上場企業でのご経験
・マネジメント経験2年以上

【求める人物像】
・期限を守れる方
・自らで業務の課題を見つけ、改善策を提案できる方
・経営視点をもちながら、成長やスキルを身につけたい方
給与 / 報酬
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円

※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分（124,000円～）の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
※昇降給：年2回
雇用形態
正社員/期間の定めなし　試用期間：6ヶ月
勤務地
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
新規事業に向けての管理部強化のため募集いたします。
勤務時間 / 稼働時間
オフィスへ出社する場合は、申請・承認によって7時～19時半の範囲で8時間勤務
在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定
※休憩：60分
休日 / 休暇
完全週休2日制
土, 日, 祝日
年末年始, 慶弔休暇, 有給休暇
待遇 / 福利厚生
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◇住宅手当（条件あり）
◇時間外手当（固定残業時間超過分）
◇慶弔見舞金制度
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇定期健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツ支援制度
※スポーツを実施する費用を月５千円、年間6万円を上限として補助
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇最大週4日の在宅勤務可
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇リゾートワークス
◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
◇介護補助制度
選考プロセス
書類選考→適性検査(WEB15分程度)→一次面接(WEB30分)→最終面接(WEB30分)→内定→条件面談(WEB60～90分)→内定承諾→入社
受付担当
採用担当
企業の特徴
”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する”
・ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない
・優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない

これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。　私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。

様々なサービスを通じて4,500社を超える企業にご導入頂き、その後「売上向上」「離職率低下」に大きく貢献しています。
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会社概要

事業概要 ◆「識学」を使った経営、組織コンサルティング
◆「識学」を使った従業員向け研修
◆「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
◆「識学」関連書籍の出版
所在地 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
設立
代表者 代表取締役 安藤 広大
従業員数 231名
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